Dodaj swoje CV do bazy HRK

 

Rozwój zawodowy »

Na początek pokora

Dlaczego młody pracownik musi czasem pobiec na pocztę, ile zwierzaka jest w liderze i o iluzji, jaką jest ścieżka kariery, opowiada znany psycholog Jacek Santorski. więcej

Wieczny student

Tytuł magistra czy licencjata wielu absolwentom przestaje wystarczać. Dlatego by podnieść swoje kwalifikacje lub zmienić zawód, decydują się na podjęcie studiów podyplomowych. więcej

Kiedy szef powinien być coachem?

Coaching ze względu na swoją specyfikę, a przede wszystkim na unikalną relację pomiędzy coachem i osobą poddaną coachingowi jest z reguły procesem zarezerwowanym dla zewnętrznych konsultantów. Wydaje się, że w żaden sposób coaching nie może zmieścić się w ramach hierarchicznej struktury i sztywnej relacji przełożony – podwładny. Jednak ze względu na swoją wysoką efektywność powinien znaleźć się w tej relacji. Czyż nie chcielibyśmy aby nasz szef był dla nas coachem? Więc spróbujmy zmienić pytanie i zamiast „czy” spróbujmy zapytać „w jakich obszarach” szef powinien być coachem dla swoich podwładnych”? więcej

Nadszedł czas pokory

O tym, jak kryzys gospodarczy wpływa na nasze życie, rozmawiamy z Wojciechem Eichelbergerem, psychologiem, współtwórcą i dyrektorem Instytutu Psychoimmunologii. więcej

Savoir-vivre przy stole - Dobry biznes lunch

Biznesowy lunch to nie tylko omawianie interesów. Podczas wspólnego posiłku można lepiej poznać swojego partnera w biznesie. Ale zorganizowanie takiego spotkania to sztuka sama w sobie. więcej

Sales management

Sprzedaż należy do najszybciej rozwijających się sektorów gospodarki, dlatego rynek pracy związany z tą branżą poszukuje coraz więcej pracowników. Przeglądając gazetę bądź strony internetowe, z pewnością natrafisz na szereg ofert związanych z handlem oraz sprzedażą. Jeżeli chcesz zostać dobrym specjalistą, obserwuj działania firmy, w której chcesz pracować bądź już pracujesz. więcej

Manipulacja w pracy

Jednym z dominujących przekonań dotyczących manipulacji jest wiara, że każdy – tylko nie ja – jest podatny na techniki manipulacyjne. A przecież mamy z nią do czynienia każdego dnia. więcej

Odrodzeni wypaleni

Wypalenie to nie wypadek przy pracy – nie zdarza się nagle i przypadkiem. To rozpaczliwa reakcja organizmu, który wpadł na pomysł, że jak zacznie chorować, to w końcu się nim zajmą. więcej

Kto i kiedy kopie pod Tobą dołki? - Czyli teoria prowokacji

Niejeden i niejedna CEO odczuli na własnej skórze moc prowokacji korporacyjnej. Żeby twój los był nieco przyjemniejszy, oto mała ściąga na temat: „kto i kiedy może kopać pod Tobą dołki”. więcej

Pracownik strategiczny

Z miesiąca na miesiąc wynagrodzenia w polskich przedsiębiorstwach rosną coraz szybciej. Według GUS w kwietniu wzrosły o 12,6 proc r/r, wobec 10,2 proc w marcu. Stale wzrasta również poziom zatrudnienia. Jednak mimo tak dobrej koniunktury gospodarczej nie rośnie satysfakcja pracowników. Badania TNS OBOP ukazują, że zadowolenie wręcz spadło i wynosi obecnie 43 punkty, wobec 49 punktów w 2007 r. według Indeksu Satysfakcji Pracowników opracowanego zgodnie z metodologią TRI*M. więcej