Kandydat i Firma w sieci - raport

Media społecznościowe to ostatnio absolutny hit sezonu, odmieniany przez wszystkie przypadki nie tylko w nowoczesnych, ale także w tradycyjnych środkach przekazu.  Eksperci podkreślają przede wszystkim ich znaczenie jako źródła informacji oraz narzędzia promocji – zarówno w rękach osób indywidualnych, jak i przedsiębiorstw. Promocja ta dotyczy nie tylko oferowanych dóbr i usług, ale także sfery rozwoju osobistego i promocji pracodawców.

W lutym 2011 r. konsultanci firmy doradztwa personalnego HRK S.A. (zespół odpowiedzialny za rozwój narzędzia Talent Finder) wspólnie z portalem rekrutacyjnym GazetaPraca.pl przeprowadzili badanie wśród użytkowników serwisu Gazetapraca.pl. Celem badania „Kandydat i firma w sieci” było uzyskanie odpowiedzi na pytanie, czy i jak wykorzystujemy potencjał mediów społecznościowych w promocji wizerunku, a także określenie trendów w tej dziedzinie.

Serdecznie zapraszamy do zapoznania się ze szczegółowymi wynikami przeprowadzonego badania oraz komentarzami i poradami ekspertów, którzy na co dzień zajmują się kreowaniem wizerunku swojego i firm, w których pracują.


RAPORT do pobrania: pobierz

Patronat Medialny:

         

Kontakt dla mediów: