Zbigniew Woźniakowski, Dyrektor Zarządzający HRK tak wyjaśnia powody, dla których jego firma zdecydowała się dołączyć do sieci IRC: “Akcesja Polski do Unii Europejskiej zapoczątkowała proces globalizacji na polskim rynku pracy. W efekcie, klienci HRK, którzy planują międzynarodową ekspansję, coraz częściej są zainteresowani rekrutacją  w innych krajach, z drugiej strony, specyfika projektów realizowanych w Polsce, zwłaszcza na wyższe stanowiska menedżerskie i pozycje ekspertów, często wymaga poszukiwania kandydatów poza Polską".

IRC Global Executive Search Partners to lider globalnego rynku dostawców executive search, szczycący się listą ponad 20 000 zakończonych sukcesem zleceń na niemal każde stanowisko dla ponad 1 000 klientów reprezentujących  wszystkie segmenty rynku. Wśród klientów IRC są duże międzynarodowe organizacje oraz średnie firmy, które korzystają z możliwości współpracy z wiodącymi na lokalnych rynkach agencjami. Sieć działa w oparciu o firmy partnerskie z Europy, obu Ameryk, Afryki, Azji i Australii i należy do grupy 15-tu największych na świecie organizacji zajmujących się projektami retained search.

“Rosną potrzeby rekrutacyjne klientów IRC w Europie środkowo-wschodniej" - mówi Sylvia MacArthur, prezes zarządu IRC.  “Doświadczenia HRK z polskiego rynku będą wartością dodaną dla wszystkich członków IRC, którzy będą mogli zaoferować swoim klientom globalny zasięg i lokalną ekspertyzę na wymagającym rynku rekrutacyjnym".

“Nasza filozofia pokrywa się z filozofią IRC, która bazuje na zindywidualizowanym podejściu do każdego klienta" - wyjaśnia Zbigniew Woźniakowski. - "Każdą ofertę przygotowujemy w odpowiedzi na potrzeby konkretnej firmy, dobierając metody i narzędzia, które najlepiej sprawdzą się w przypadku danego klienta i procesu rekrutacji".  

“Oczywiście, dostęp do nowych rynków jest także bardzo istotny" - dodaje. "W HRK wierzymy, że nasze członkowstwo w globalnym aliansie firm executive search przyniesie korzyści nie tylko naszym dotychczasowym klientom, ale także pozwoli nam,  dzięki współpracy z partnerami z sieci IRC, świadczyć usługi rekrutacyjne nowej grupie międzynarodowych klientów".

 

O HRK
HRK jest jedną z największych organizacji doradczych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce. Od 2000 r. wspieramy menedżerów w pozyskiwaniu pracowników i skutecznym zarządzaniu personelem. Pracujemy w zespołach ekspertów dedykowanych do obsługi poszczególnych sektorów gospodarki. Oferujemy projekty rekrutacji pracowników, badań i rozwoju potencjału zawodowego (łącznie z zaawansowanymi badaniami Assessment/Development Centre), budowanie ścieżek kariery, employer branding oraz – pod marką HRK Payroll Consulting – administrację wynagrodzeniami i zarządzanie dokumentacją personalną. Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie i Łodzi. Realizujemy projekty na terenie całego kraju. Więcej: www.hrk.eu

O IRC Global Executive Search Partners
IRC Global Executive Search Partners to lider globalnego rynku dostawców executive search, szczycący się listą ponad 20 000 zakończonych sukcesem zleceń na niemal każde stanowisko dla ponad 1 000 klientów reprezentujących  wszystkie segmenty rynku. Wśród naszych klientów są duże międzynarodowe organizacje oraz średnie firmy, które korzystają z możliwości współpracy z wiodącymi na lokalnych rynkach agencjami. Nasi partnerzy udostępniają klientom wiedzę rynkową, sprawność i zaangażowanie swoich organizacji oraz globalny zasięg silnych współpracowników. Z coraz dłuższą listą wiodących w branży executive search firm partnerskich z Europy, obu Ameryk, Afryki, Azji i Australii, sieć IRC Global Executive Search Partners zatrudnia w swoich szeregach ponad 250 znakomitych konsultantów. IRC Global Executive Search Partners należy do grupy 15 największych na świecie organizacji zajmujących się projektami retained search  i od osiemnastu lat dostarcza swoim klientom spójne i wysoce efektywne rozwiązania executive search.


Informacji udziela:
Joanna Kotzian
PR & Marketing Manager
HRK S.A.
+48 692 469 789
joanna.kotzian@hrk.pl
www.hrk.eu