HRK.pl - wydarzenia, nowości

Nowy film rekrutacyjny Skanska

kpa — Wed, 25 Jan 2012 14:12:25 GMT

Firma Skanska wyprodukowała nowy film rekrutacyjny zatytułowany Skanska – właściwy kierunek. Będzie on głównym elementem kampanii prowadzonej przez tę firmę w 2012 roku.

Film został zrealizowany na terenie rewitalizowanej elektrociepłowni łódzkiej. Wykorzystano w nim wypowiedzi pracowników oraz zdjęcia z tzw. making off dokumentujące realizację przedsięwzięcia. Do udziału w filmie zaproszono głównie inżynierów, zarówno młodych, rozpoczynających dopiero karierę w Skanska, jak i mających na swoim koncie zarządzanie największymi inwestycjami budowlanymi w Polsce.
Skanska jest wiodącą firmą budowlaną i deweloperską o ponad 120-letniej historii. Realizuje największe i najbardziej prestiżowe inwestycje budowlane na świecie. Uznawana jest za jednego z najatrakcyjniejszych pracodawców zatrudniających inżynierów ...

W lutowym wydaniu miesięcznika Personel i Zarządzanie wywiad z Helen Rosethorn – pionierką employer brandingu w Wielkiej Brytanii!

abi — Thu, 12 Jan 2012 15:09:33 GMT

Uczestnicy jesiennej edycji Kongresu Kadry mieli okazję spotkać Helen Rosethorn, dyrektora zarządzającego Bernard Hodes Grup w Wielkiej Brytanii i pionierki employer brandingu w tym kraju, która przyjechała do Polski na zaproszenie HRK. W lutowym wydaniu miesięcznika Personel i Zarządzie szersze grono odbiorców będzie mogło zapoznać się z doświadczeniami i poglądami Helen na temat employer brandingu.

W rozmowie z Joanną Kotzian (Menedżer ds. Employer Brandingu w HRK) Helen odpowie między innymi na pytania: co odróżnia employer branding od marketingu rekrutacyjnego, dlaczego badania wizerunku są kluczowe dla sukcesu działań EB, jakie narzędzia budowania wizerunku przynoszą dziś najlepsze efekty, czy popularność mediów ...

www.hrmpartners.pl w nowej odsłonie

abi — Fri, 07 Oct 2011 09:38:00 GMT

7 października b.r. firma doradcza HRM partners uruchomiła nową odsłonę swojej strony korporacyjnej

Zmieniona została przede wszystkim struktura strony głównej. Na pierwszym planie znalazły się informacje o kluczowych usługach wiodące do ich rozszerzonego opisu, a także zasoby merytoryczne serwisu HRM partners. Internauci nie będą mieli problemu z dotarciem do aktualnych informacji, raportów i artykułów przygotowywanych przez konsultantów tej firmy.

Autorzy strony zadbali też o lepszą prezentację klientów, z którymi firma współpracuje. Ich loga rotują w specjalnej ramce w prawym dolnym rogu strony głównej. Jednocześnie w zakładce Klienci, po najechaniu myszką na poszczególne logotypy można się dowiedzieć, w jakim zakresie HRM ...

Bernard Hodes Global Network zwycięzcą Creative Excellence Awards!

abi — Wed, 05 Oct 2011 15:43:53 GMT

Bernard Hodes Global Network – sieć, której wyłącznym partnerem na Polskę jest HRK S.A. - otrzymała rekordową liczbę 19 z 25 nagród, w tym grand prix za globalne kampanie employer brandingowe w międzynarodowym konkursie Creative Excellence Awards (CEAs).

W Creative Excellence Awards (CEAs) nagradzane są najlepsze kampanie kreatywne i marketingowe przygotowywane na potrzeby rekrutacji. Łącznie Bernard Hodes Global Network otrzymało 53 nagrody w różnych kategoriach, w tym 19 za globalne kampanie. Nagrody uzyskane przez sieć dotyczyły projektów zrealizowanych dla 30 klientów w 6 krajach świata i obejmowały m.in.: kampanie multimedialne, zastosowanie marketingu mobilnego w kampaniach rekrutacyjnych, strony kariera, komunikację dotyczącą ...

NASZA PRAGA, fotograficzny eksperyment dzieciaków z Pragi

abi — Thu, 22 Sep 2011 15:10:54 GMT

14. września odbyła się inauguracja projektu fotograficznego pt. “Nasza Praga” skierowanego do dzieci z rodzin dysfunkcyjnych. Całość projektu obejmie warsztaty z udziałem dzieci z dysfunkcyjnych praskich rodzin. Celem projektu jest zachęcenie młodzieży z warszawskiej Pragi do rozpoczęcia przygody z fotografią. “Przekażemy im wiedzę dotyczącą podstaw fotografii, a następnie poprosimy o zrealizowanie serii zdjęć swojego podwórka, rodziny, kolegów, sąsiadów, przedstawienie Pragi z ich perspektywy. Mamy nadzieję, że dzieciaki zrobiązdjęcia w miejscach, które dla nich coś znaczą, do których normalnie fotograf by nie dotarł.” – dodaje Krzysiek, koordynator projektu z ramienia z Fundacji Platforma Równych Szans (www.platformarownychszans.pl).

Głównym założeniem przedsięwzięcia jest popularyzacja ...

HRK dołącza do sieci IRC Global Executive Search Partners

kpa — Thu, 18 Aug 2011 10:20:09 GMT

HRK, jedna z największych organizacji doradczych w obszarze HR na polskim rynku, dołączyła do sieci IRC Global Executive Search Partners (IRC), zrzeszającej czołowe firmy executive search na świecie.

Zbigniew Woźniakowski, Dyrektor Zarządzający HRK tak wyjaśnia powody, dla których jego firma zdecydowała się dołączyć do sieci IRC: “Akcesja Polski do Unii Europejskiej zapoczątkowała proces globalizacji na polskim rynku pracy. W efekcie, klienci HRK, którzy planują międzynarodową ekspansję, coraz częściej są zainteresowani rekrutacją w innych krajach, z drugiej strony, specyfika projektów realizowanych w Polsce, zwłaszcza na wyższe stanowiska menedżerskie i pozycje ekspertów, ...

HRK dołącza do Bernard Hodes Network - globalnej sieci ekspertów w zakresie employer brandingu.

akz — Tue, 29 Mar 2011 16:12:08 GMT

HRK S.A. – jedna z największych polskich firm doradztwa personalnego - podpisała umowę o współpracy z Bernard Hodes Global Network, dołączając do grona uznanych dostawców usług związanych z budowaniem wizerunku pracodawcy.

Bernard Hodes Global Network, to powstała 20 lat temu sieć firm działających w obszarze employer brandingu, która zrzesza dziś najlepszych w tej dziedzinie dostawców z 5 kontynentów. Sieć jest globalnym ramieniem Bernard Hodes Group, firmy wspierającej tysiące organizacji w przyciąganiu i utrzymaniu talentów o dowolnych profilach. Jej klientami są między innymi CapGemini, Intel, Microsoft, GlaxoSmithKline i HSBC. Firma mieści się w Nowym Jorku i posiada blisko ...

Kandydat i Firma w sieci - raport

akz — Tue, 29 Mar 2011 15:28:33 GMT

Media społecznościowe to ostatnio absolutny hit sezonu, odmieniany przez wszystkie przypadki nie tylko w nowoczesnych, ale także w tradycyjnych środkach przekazu. Eksperci podkreślają przede wszystkim ich znaczenie jako źródła informacji oraz narzędzia promocji – zarówno w rękach osób indywidualnych, jak i przedsiębiorstw. Promocja ta dotyczy nie tylko oferowanych dóbr i usług, ale także sfery rozwoju osobistego i promocji pracodawców.

W lutym 2011 r. konsultanci firmy doradztwa personalnego HRK S.A. (zespół odpowiedzialny za rozwój narzędzia Talent Finder) wspólnie z portalem rekrutacyjnym GazetaPraca.pl przeprowadzili badanie wśród użytkowników serwisu Gazetapraca.pl. Celem badania „Kandydat i firma w sieci” było uzyskanie odpowiedzi na pytanie, ...

Wiosenna premiera strony firmowej HRK S.A

akz — Tue, 22 Mar 2011 14:21:28 GMT

Z początkiem wiosny zbiegło się uruchomienie przez HRK S.A. - jednej z największych w Polsce organizacji doradczych działających w obszarze HR - nowej, firmowej witryny internetowej. Od dziś najlepszym źródłem informacji o HRK S.A. jest strona WWW.HRK.EU.

Do tej pory wszystkie informacje o firmie i jej usługach można było znaleźć w portalu rekrutacyjnym HRK.PL, którego twórcą i właścicielem jest HRK S.A. Po 10 latach funkcjonowania zasoby portalu rozrosły się jednak tak bardzo, że coraz trudniej było Internautom trafić na informacje związane z innymi obszarami działania firmy. Impulsem do stworzenia nowej strony było też to, że w bogatym portfolio ...

HRK.PL ma już 10 lat!

akz — Mon, 21 Mar 2011 11:21:53 GMT

Portal Rynku Pracy HRK.PL działa na polskim rynku od 2001 roku. Publikowane w nim materiały i oferty pracy kierowane są do studentów, specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla. Serwis prowadzą doświadczeni konsultanci, na co dzień związani z branżą human resources.

Nasze mocne strony:

różnorodność form promocji
wykorzystanie nowoczesnych narzędzi i technik reklamy
atrakcyjna grupa docelowa
profesjonalne koncepcje graficzne
doświadczenie w prowadzeniu licznych procesów rekrutacyjnych – wiemy jak dotrzeć do odbiorców kampanii.

Jak zmieniliśmy się w ciągu tych 10 lat? Poniżej prezentujemy pierwszą wersję graficzną naszego serwisu i kilka ulotek, które wyprodukowaliśmy dla Was w tym czasie:...

Nowa odsłona strony Kraft Foods Polska S.A.

akz — Fri, 18 Mar 2011 10:37:07 GMT

KARIERA ZE SMAKIEM NA WWW.KARIERAKRAFTFOODS.PL

Nowa odsłona strony o możliwościach praktyk, pracy i rozwoju w Kraft Foods Polska S.A.

18 marca br. firma Kraft Foods Polska S.A. uruchomiła nową stronę internetową – www.karierakraftfoods.pl. Jest ona elementem szerszej kampanii skierowanej do kandydatów, której hasłem przewodnim jest „Kariera ze smakiem”.

Kto z nas nie pił kawy Jacobs, nie rozkoszował się smakiem czekolady Milka lub wafelka Prince Polo? Wszystkie te produkty łączy firma Kraft Foods, drugi co do wielkości producent żywności na świecie. Na swojej nowej stronie dydykowanej studentom i absolwentom oraz kandydatom z doświadczeniem, firma przedstawia swoją historię, osiągnięcia, opisuje kulturę organizacyjną ...

Państwo jest ostatecznym gwarantem

akz — Mon, 14 Mar 2011 11:37:04 GMT

Rozmowa z Jolantą Fedak, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.

* Wielokrotnie pani podkreślała, że zaproponowane przez rząd zmiany w części kapitałowej systemu emerytalnego są efektem kompromisu. Takiego wrażenia nie odnoszą członkowie funduszy emerytalnych, którzy przez polityków i ekspertów są „zasypywani” sprzecznymi komunikatami na temat finansów publicznych i konieczności reformy emerytalnej.

– Kompromis został zaproponowany powszechnym towarzystwom emerytalnym zarządzającym OFE. Polega on na tym, że jeżeli sytuacja finansów państwa będzie się poprawiać – a ku temu zmierzają zaproponowane przez rząd zmiany w Ustawie o zmianie niektórych ustaw związanych z systemem ubezpieczeń społecznych – to składka przekazywana do otwartych funduszy emerytalnych ...

Konkurs Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi.

akz — Mon, 14 Mar 2011 09:40:13 GMT

15 lutego 2011 r. ruszyła XII edycja Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi.

Mamy przyjemność zaprosić do udziału w XII edycji konkursu wszystkie firmy dostrzegające wagę zasobów ludzkich. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych - organizator Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi od lat promuje firmy dążące do stałego podnoszenia jakości kapitału ludzkiego oraz udoskonalania strategii zarządzania nim. Narodowy Bank Polski wspiera Konkurs od jego pierwszej edycji. Celem Konkursu jest badanie kondycji zzl w przedsiębiorstwach funkcjonujących na polskim rynku i upowszechnianie wiedzy o ich największych osiągnięciach w dziedzinie zzl.

Procedura Konkursu jest dwuetapowa. W pierwszym etapie firmy dokonują samooceny wypełniając ...

200 kobiet szuka pomysłu na biznes

akz — Mon, 21 Feb 2011 16:39:41 GMT

Skąd wziąć pomysł na biznes i pieniądze na jego sfinansowanie? Jak sprawić by z pomysłu wyrósł dobrze prosperujący biznes? Lepiej wziąć kredyt, ubiegać się o dotacje czy poszukać inwestora? Odpowiedź na te pytania znajdą uczestniczki nowej edycji projektu Sukces na Start. Rusz z miejsca! organizowanego w Warszawie w dniach 4-6 marca2011 roku przez Akademię Kobiet Sukcesu oraz Instytut Przemiany.

W ramach IV edycji projektuskierowanego do kobietchcących z sukcesem ruszyć z miejsca i zrealizować marzenie o własnej firmiew piątek, 4 marca w Centrum Łowicka w Warszawie odbędzie się konferencja pod hasłem „Od pomysłu do biznesu,czyli jak znaleźć pomysł na biznes i ...

Kandydat i Firma w sieci - zapraszamy do udziału w badaniu!

akz — Tue, 08 Feb 2011 16:49:45 GMT

Kandydat i Firma w sieci - czy w pełni wykorzystujemy potencjał Internetu w budowaniu wizerunku pracodawcy?

Talent Finder (aplikacja internetowa do zarządzania rekrutacjami, dostarczana przez firmę HRK S.A.) i Gazeta Praca.pl zachęcają do udziału w badaniu na temat wykorzystywania mediów społecznościowych jako narzędzia budowania wizerunku. Badanie składa się z dwóch ankiet: pierwsza skierowana jest do Pracodawców, druga do kandydatów – czynnie bądź biernie poszukujących pracy.

Celem badania jest uzyskanie odpowiedzi na pytania związane ze świadomym i regularnym kształtowaniem wizerunku w social media – zarówno przez firmy dbające o wizerunek pożądanego Pracodawcy, jak i kandydatów, którzy ...

Konkurs Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi

abi — Wed, 18 Jan 2012 00:00:00 GMT

16 STYCZNIA 2012 R. RUSZYŁA XIII EDYCJA KONKURSU LIDER ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI.

ZAPRASZAMY WSZYSTKIE FIRMY DOSTRZEGAJĄCE ZNACZENIE ZASOBÓW LUDZKICH DO UDZIAŁU W KONKURSIE.

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych - organizator Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi od lat promuje firmy dążące do stałego podnoszenia jakości kapitału ludzkiego oraz udoskonalania strategii zarządzania nim. Narodowy Bank Polski wspiera Konkurs od jego pierwszej edycji. Celem Konkursu jest zachęcanie funkcjonujących w Polsce organizacji do podnoszenia własnych standardów na polu zarządzania zasobami ludzkimi, które przyczyniają się do wzrostu efektywności ich działań oraz konkurencyjności rynkowej.

Procedura Konkursu jest dwuetapowa. W pierwszym etapie firmy dokonują samooceny wypełniając ankietę. ...

Unified Communications - systemy ujednolicenia platformy komunikacji w przedsiębiorstwie

abi — Thu, 12 Jan 2012 00:00:00 GMT

"Unified Communications - systemy ujednolicenia platformy komunikacji w przedsiębiorstwie"

29 lutego 2012r., Warszawa

Serdecznie zapraszamy Państwa na konferencję, która poświęcona będzie wykorzystywaniu nowoczesnych technologi, które usprawniają i ułatwiają komunikację wewnątrz firmy, zmniejszają dotychczasowe wydatki na infrastrukturę teleinformatyczną oraz chronią przed wyciekiem istotnych danych.

Strona konferencji: http://www.multitrain.pl/home/kalendarium/unified-communications.htm
Strona firmy MultiTrain na Facebook-u: http://www.facebook.com/MultiTrain

Proponowana tematyka:

rozwiązania usprawniające komunikację
infrastruktura i platformy komunikacyjne
komunikacja "w chmurze"
zarządzanie usługami
systemy pracy grupowej (systemy wideokonferencyjne)
ochrona przed wyciekiem istotnych danych
rozwiązania contact center
rozwiązania nowoczesnej komunikacji głosowej
rozwiązania sprzętowe i akcesoria

Na konferencję zapraszamy:

Kadra zarządzającą pracownikami (korzystających z technologii informatycznych) oraz ...

KONFERENCJA Cloud computing - z biznesem w chmurze

abi — Tue, 10 Jan 2012 00:00:00 GMT

KONFERENCJA
„Cloud computing – z biznesem w chmurze”

8 lutego 2012r., Warszawa

Prowadzenie biznesu to twarde stąpanie po ziemi. Jednak w sytuacji, gdy coraz trudniejsze jest ograniczanie kosztów przy jednoczesnym zwiększaniu wydajności, warto pobujać w chmurach.
Cloud Computing – to jeden z najważniejszych trendów, który obecnie wyznacza kierunek rozwoju branży IT. Z chmury mogą korzystać wszyscy - korporacje i małe przedsiębiorstwa, a także osoby fizyczne, firmy i instytucje publiczne.

Chmura – to szansa czy zagrożenie?
Na to pytanie odpowie konferencja poświęcona tematyce Cloud Computing.
Serdecznie zapraszamy do udziału!

Proponowane zagadnienia tematyczne:

cloud computing jako droga do optymalizacji kosztów
bezpieczeństwo ...

Zarządzanie testami - Twarda i miękka strona Test Managera

abi — Tue, 03 Jan 2012 00:00:00 GMT

Zapraszamy Państwa do udziału w szkoleniu z cyklu Akademia Testera.

Zarządzanie testami – Twarda i miękka strona Test Managera.

24-25 stycznia 2012r., Warszawa

Szkolenie połączone z praktycznymi zadaniami prezentujące twardą wiedzę i miękkie kompetencje, które powinien posiadać każdy profesjonalny Test Manager.
Dobrze zdefiniowany proces testowy, odpowiednia strategia testowa i profesjonalnie dobrani testerzy stanowią o sukcesie zespołu testowego i skuteczności testów.
Warto więc zainwestować w poznanie modeli testowych i dobrych praktyk zarządzania testami, nie zapominając o zarządzaniu zespołem ekspertów.

Szkolenie dostarczy Uczestnikom wiedzy z zakresu:

Konstruowania Procesu Testowego
Zarządzania Testami
Budowania zespołu Testowego
Zarządzania zespołem Testowym...

Inicjalizacja projektu - wpływ na sukces projektu

abi — Tue, 03 Jan 2012 00:00:00 GMT

Trener: Monika Braun

Data i miejsce: 28-29 lutego 2012r., Warszawa

Jaki wpływ na sukces projektu mają elementy fazy inicjacji projektu?
Jak poprawnie zidentyfikowane cele biznesowe?
Jak określić zainteresowane strony w projekcie i zdefiniować strukturę podziału prac, oraz przygotować spotkanie rozpoczynające projekt?

Szkolenie przeznaczone jest dla:

początkujących Kierowników Projektu realizujących projekty zarówno komercyjne oraz publiczne.
doświadczonych Kierownikom Projektu, którzy pomijają lub minimalizują fazę inicjalizacji, a chcą realizować projekty kończące się sukcesem.

Szkolenie dostarczy Uczestnikom wiedzy z zakresu:

Inicjalizacji projektu
Analizy Interesariuszy
Definiowania Struktury Podziału Prac
Produktów projektu
Ról i odpowiedzialności w zespole
Zarządzania projektem w celu osiągnięcia sukcesu.

Podczas zajęć praktycznych ...

Architektura testów

abi — Tue, 03 Jan 2012 00:00:00 GMT

Trener: Monika Braun
Czas i miejsce szkolenia: 24-25.04.2012r., Warszawa

Jak projektować przypadki testowe dla różnych rodzajów testów z wykorzystaniem różnych technik projektowych?
Jak weryfikować przedstawione przypadki testowe?
Jak tworzyć scenariusze testowe?

Szkolenie pokazujące w praktyczny sposób aspekt dokumentacji testowej i prezentujące techniki projektowania efektywnych przypadków testowych. Przypadek testowy to jeden z najważniejszych dokumentów powstających w fazie testów, a dobrze zaprojektowany ma ogromny wpływ na efektywność testów.
Projektowanie przypadków testowych jest czynnością w ogromnym stopniu twórczą i stanowi niezwykłe wyzwanie intelektualne, warto więc poznać teoretyczną i praktyczną stronę tego zagadnienia.

Szkolenie dostarczy Uczestnikom wiedzy z zakresu:

Projektowania efektywnych przypadków testowych.
Parametrów ...

Zarządzanie organizacją w obliczu dynamicznie zmieniających się uwarunkowań gospodarczych

abi — Tue, 13 Dec 2011 00:00:00 GMT

„Zarządzanie organizacją w obliczu dynamicznie zmieniających się uwarunkowań gospodarczych” – to tytuł projektu realizowanego na terenie województwa mazowieckiego...

Udział w nim jest bezpłatny. Głównym celem szkoleń prowadzonych w ramach projektu jest nabycie nowych kompetencji zarządczych w dobie kryzysu gospodarczego, który wymaga innego stylu zarządzania niż w okresie koniunktury gospodarczej.

Kto może wziąć udział w projekcie?

Do udziału w projekcie mogą zgłosić się osoby, które:

chcą nauczyć się, jak zarządzać organizacją w czasie kryzysu,
są menedżerami,
są zatrudnione na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej na terenie województwa mazowieckiego.

Szczególnie zapraszamy osoby powyżej 45 roku życia

Jakie korzyści wynikają ...

Dzień Kompanii Piwowarskiej na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

kpa — Fri, 02 Dec 2011 00:00:00 GMT

6 grudnia 2011 roku studenci Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu będą mieli możliwość wzięcia udziału w wykładzie i warsztatach prowadzonych przez ekspertów Kompanii Piwowarskiej.

Wykład pt. Identyfikacja wizualna marek na przykładzie doświadczeń KP odbędzie się w Gmachu Głównym Uniwersytetu w Sali 408A w godzinach 15:00 – 16:30.

Po wykładzie (w godzinach 16:45 – 18;15) w sali 314B (budynek: Bank) odbędą się warsztaty: Wyobrażenie studenta o przyszłej pracy a oczekiwania pracodawcy – jak przygotować się do roli specjalisty w działach komercyjnych. Na warsztaty obowiązują zapisy! Weźmie w nich udział pierwszych 20 osób, które do 5.12.2011 prześlą swoje zgłoszenia na adres: g.wojtkowiak@ue.poznan.pl...

Warsztaty "Certyfikowany negocjator ze związkami zawodowymi – Gra strategiczna"

abi — Tue, 08 Nov 2011 00:00:00 GMT

MM Conferences S.A. ma przyjemność zaprosić Państwa na:

Warsztaty "Certyfikowany negocjator ze związkami zawodowymi – Gra strategiczna"

24 – 25 listopada 2011,

Hotel Marriott, Warszawa

Firma MM Conferences S.A. jako pierwsza na rynku przedstawia Państwu innowacyjny projekt warsztatów oparty o specjalnie dla Państwa przygotowaną grę strategiczną symulującą negocjacje ze związkami zawodowymi.

Interaktywne warsztaty dające możliwość zasiadania po obu stronach negocjacji: pracodawca- związki zawodowe.
Eksperci prowadzący grę będą wspierać uczestników podzielonych na grupy w prowadzeniu prawdziwych negocjacji oraz zaproponują najbardziej skuteczne techniki negocjacyjne.
Zostaną ocenione postawy wypracowane u uczestników oraz przedstawione będą propozycję najlepszych rozwiązań.
Uczestnicy pozyskają w najbardziej praktyczny ...

VI Ogólnopolskie Forum Praktyków Kadry i Płace 2011 17–18 listopada

abi — Mon, 24 Oct 2011 00:00:00 GMT

Kadry i Płace 2011
17–18 listopada 2011, Warszawa
hotel InterContinental

35 wybitnych ekspertów
16 prelekcji i warsztatów
17 stolików doradztwa eksperckiego
Rekomendacja i współpraca ZUS
700 zadowolonych uczestników poprzednich edycji!

Największe wydarzenie branżowe dla specjalistów ds. płac, kadr i spraw personalnych – konferencja, która cieszy się uznaniem środowiska oraz jako jedyna szczyci się współpracą merytoryczną z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i patronatem tej instytucji.

Podczas VI edycji, organizowanej pod hasłem „2012 w prawie pracy i przepisach płacowych” uczestnicy poznają praktyczne aspekty najnowszych zmian prawnych oraz problematyczne kwestie dotyczące emerytur, rozwiązywania umów o pracę, czasu pracy, świadczeń pracowniczych i ...

Systemy pracy grupowej i zarządzania informacją

abi — Mon, 24 Oct 2011 00:00:00 GMT

Zarządzanie wiedzą, informacją, sprawna komunikacja, praca zespołowa......
Elementy te coraz częściej postrzegane są jako warunek prawidłowego i szybkiego rozwoju sprawnie funkcjonującego przedsiębiorstwa. A wspomóc to mogą odpowiednie systemy zarządzania.

Serdecznie zapraszamy Państwa do udziału w II edycji konferencji poświęconej właśnie tym zagadnieniom.

„Systemy pracy grupowej i zarządzania informacją” która odbędzie się 17 listopada 2011r. w Warszawie.

Wystąpią przed Państwem:

Liderzy dostępnych na rynku rozwiązań m.in.: BPX, Progmate, Dysant oraz Niezależni Eksperci, którzy podzielą się Swoją wiedzą i doświadczeniami. Patronat Honorowy objęło Stowarzyszenie Praktyków Zarządzania Wiedzą.

Proponowana tematyka spotkania:

Systemy wspomagania decyzji, systemy ekspertowe
Narzędzia wspomagające pracę ...

Akademia Jakości- testowanie i jakość projektów IT

abi — Wed, 12 Oct 2011 00:00:00 GMT

17-18 listopada 2011r; Warszawa

Quality Assurance & Quality Control – wspólnie w staraniach o najwyższą jakość projektów!
Zapraszamy do udziału w konferencji:

Jeśli zajmujesz się testami na co dzień lub chciałbyś, by Twój zespół efektywniej przeprowadzał testy,
Jeśli wdrażasz w swojej organizacji metodyki i dobre praktyki pozwalające procesowo ciągle udoskonalać jakość rozwiązań i potrzebujesz partnerów do dyskusji i wymiany doświadczeń,
Jeśli stawiasz dopiero pierwsze kroki w testach lub zapewnianiu jakości i szukasz mentorów oraz osób, które mogą doradzić i wspomóc Cię w trakcie podejmowania decyzji, to nasza konferencja jest właśnie dla Ciebie.

Wszystkich Państwa zapraszamy na PoC (Proof of Concept) ...

Trening umiejętności interpersonalnych

abi — Wed, 12 Oct 2011 00:00:00 GMT

Zarządzanie emocjami radzenie sobie ze stresem i motywacja w sytuacjach trudnych.

Dla kogo?

Szkolenie skierowane do osób, które w swojej pracy zawodowej stają w obliczu sytuacji trudnych i szukają sposobów rozwiązań. Mamy tu na myśli trudne sytuacje z klientami, współpracownikami i pracownikami. Dla wszystkich, którzy działają pod presją i czują, że mogliby być bardziej efektywni w swojej pracy zawodowej, gdyby nauczyli się zarządzać emocjami i podwyższać swoją motywację.

Co osiągniesz?
•   Podczas warsztatów nauczysz się jak skuteczniej radzić sobie z emocjami w trudnych sytuacjach zawodowych
•   Doświadczysz techniki relaksacji i dysocjacji do problemu
•   Poznasz wybrane techniki pracy z różnymi typami klientów...

Konferencja Employer branding Jak skutecznie przyciągać specjalistów

abi — Wed, 12 Oct 2011 00:00:00 GMT

25-26.10.2011, Warszawa, Hotel Le Meridien Bristol

Warto wziąć udział w konferencji, aby dowiedzieć się:

Czym tak naprawdę jest employer value proposition i czy organizacja może bez niego funkcjonować - co wyjaśni Maria Zakrzewski, Prezes Zarządu, Szef Zespołu Badań, Great Place to Work Institute Polska
Jak zaplanować strategię employer brandingową w zależności od branży i profilu firmy - o czym opowiedzą, na przykładzie własnych doświadczeń, Izabela Niewirowska, Dyrektor Personalna, CGI Information Systems and Management Consultants (Polska) oraz Elżbieta Gołąb, Dyrektor Personalna, Tesco Polska
Jak świadomie budować markę pracodawcy w Internecie i jak mierzyć efekty kampanii przy użyciu social media - co ...

VII Uniwersyteckie Targi Pracy na Uniwersytecie Łódzkim

abi — Tue, 04 Oct 2011 00:00:00 GMT

Czas na karierę!

Drogi Studencie i Absolwencie najwyższa pora postawić swój pierwszy krok do kariery. Już 25 października na Uniwersytecie Łódzkim będziesz miał okazję do zapoznania się z wieloma atrakcyjnymi ofertami pracy, staży i praktyk oraz rozmowę z przedstawicielami wiodących firm oraz instytucji regionu łódzkiego i nie tylko. To wszystko podczas VII edycji Uniwersyteckich Targów Pracy.

W tym roku Uniwersytet Łódzki ugości w swoich progach instytucje i firmy m.in. z branży bankowości, finansów, HR, telekomunikacji. Sponsorem Głównym wydarzenia została firma OSTC Poland. Wśród wystawców pojawią się takie marki jak Grupa Pracuj, Citi Handlowy, Infosys BPO, Ernst&Young, ...