 
Na początek pokora Dlaczego młody pracownik musi czasem pobiec na pocztę, ile zwierzaka jest w liderze i o iluzji, jaką jest ścieżka kariery, opowiada znany psycholog Jacek Santorski. Dlaczego pracownicy boją się ocen? Obawy pracowników wobec ocen okresowych to zjawisko niezwykle częste - nawet pracownicy którzy na co dzień osiągają świetne efekty i, wydawałoby się, nie mają podstaw do niepokoju o to jak w firmie postrzegana jest ich praca, często czują dyskomfort w obliczu zbliżających się rozmów oceniających. Style reagowania na konflikt W zależności od uwarunkowań osobowościowych, od tego czy silniejsze jest nasze, czy partnera dążenie do zaspokojenia własnych interesów oraz w zależności od nasilenia potrzeby związków z innymi ludźmi możemy stosować różne style reagowania na konflikt. Ekspert wart miliony euro Należysz do ludzi skrupulatnych, a zarazem kreatywnych? Lubisz się uczyć i cały czas pogłębiać wiedzę? Pomyśl w takim razie o pracy jako ekspert od pozyskiwania funduszy europejskich. Reklama na paskach wynagrodzeń? Czy bez zgody pracowników na paskach wynagrodzeń (imiennych) lub innych materiałach kierowanych do nich przez pracodawcę można zamieszczać logo banku i reklamę jego usług? Studia i co dalej? Jesteś maturzystą, studentem, a może absolwentem? Wydawnictwa Naukowo-Techniczne przygotowały specjalnie dla Ciebie poradnik "Studia i co dalej?", ktory pomoże w zorientowaniu się nie tylko w tematyce wybranego lub rozważanego przez Ciebie kierunku studiów, ale też podpowie, w jaki sposób będziesz mogł go wykorzystać na rynku pracy. Ta publikacja jest właśnie dla Ciebie!  Forum Marketingu Internetowego Wszystkich pasjonatów oraz ludzi z branży Centrum Promocji Informatyki wraz z naszym portalem zaprasza do udziału w Forum Marketingu Internetowego. Wydarzenie będzie miało miejsce 6 sierpnia w Warszawie. Obniżaj koszty bez redukcji zatrudnienia! Potężna fala kryzysu jaka zalała wiele przedsiębiorstw spowodowała masowe zwolnienia i pozbawiła pracy rzeszę ludzi. W sytuacji konieczności nagłych cięć budżetowych niejednokrotnie wymagane są błyskawiczne działania, które mają na celu przywrócenie firmie stabilności finansowej. Stąd działania dotyczące polityki kadrowej często nie są przemyślane i w ich wyniku dochodzi do sytuacji wręcz przeciwnej. Zarządzanie należnościami w organizacji w trudnych czasach Nie wiesz, jak efektywnie egzekwować należności? Nauczymy Cię jak to robić! Jak stworzyć efektywny system zarządzania należnościami? W jaki sposób zbudować skuteczny zespół windykacyjny? Jak zabezpieczyć się przed niewypłacalnym klientem? Jak kryzys wpłynął na procesy windykacyjne? Jaką rolę może odegrać faktoring w utrzymaniu płynności finansowej? Konkurs Praktyki Przyjazne Pracownikom 50+ Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce ogłasza pierwszy ogólnopolski konkurs "Praktyki przyjazne pracownikom 50+". Jego celem jest promocja dobrych praktyk zarządzania wiekiem wśród polskich firm i instytucji rynku pracy. W Kapitule Konkursu zasiądzie między innymi ekonomista Profesor Witold Orłowski, Wiceminister Pracy Agnieszka Chłoń - Domińczak oraz Prezydent Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan - Henryka Bochniarz. Zgłoszenia do konkursu będą przyjmowane w okresie od 4 maja do 30 września 2009 roku. Zarządzanie należnościami w organizacji w trudnych czasach Nie wiesz, jak efektywnie egzekwować należności? Nauczymy Cię jak to robić! Jak stworzyć efektywny system zarządzania należnościami? W jaki sposób zbudować skuteczny zespół windykacyjny? Jak zabezpieczyć się przed niewypłacalnym klientem? Jak kryzys wpłynął na procesy windykacyjne? Jaką rolę może odegrać faktoring w utrzymaniu płynności finansowej? Tylko do dnia 27 lipca 2009 - przy zgłoszeniu na konferencję lub warsztaty - 40%zniżki! |