Podcasty i webinary, payroll consulting, prawo pracy, 20.02.2023

Rynek pracy okiem prawnika: Jak uniknąć dyskryminacji poprzez dress code?

37 min.

(open in new window)(open in new window)(open in new window)

Dress code, ubranie do pracy, dyskryminacja

Okres pandemii i wzrost popularności pracy zdalnej w wielu firmach zmieniły zasady panującego dress codu. Czy w 2023 r. pracodawcy mogą oczekiwać od pracowników przestrzegania korporacyjnych zasad ubioru? Jak do tego ma się praca zdalna?

W czwartym odcinku podcastu „Rynek pracy okiem prawnika” Oskar Sobolewski rozmawia z r.pr. Karoliną Kanclerz, partnerem w kancelarii PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler, która na co dzień wspiera działy HR w zakresie prawa pracy. Jakie są europejskie standardy i czy polskie orzecznictwo za nimi podąża? Jak tworzyć zasady dress codu, aby nie były dyskryminujące?

Bądź na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy.

Najnowsze publikacje i przydatną wiedzę w tym obszarze znajdziesz na LinkedIn HRK.

Zapraszamy!

Podziel się

(open in new window)(open in new window)(open in new window)