NOWA
Farmacja / Medycyna / Sprzęt medyczny
Continuous Improvement Manager
Dla naszego Klienta, ogólnopolskiej, prężnie działającej i rozwijającej się sieci przychodni/placówek medycznych
Warszawa, mazowieckie
mobilna
umowa o pracę
Poszukujemy doświadczonego Continuous Improvement Managera (rola ekspercka, samodzielne stanowisko bez zespołu, podległość pod Zarząd), który wesprze rozwój dynamicznie rosnącej sieci placówek medycznych poprzez standaryzację i optymalizację procesów operacyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za identyfikację obszarów do usprawnień oraz realizację inicjatyw zwiększających efektywność i kontrolę kosztów.
Zadania:
- Analiza i mapowanie procesów operacyjnych w placówkach medycznych
- Identyfikacja i realizacja inicjatyw optymalizacyjnych (efektywność, koszty, jakość), doskonalenie procesów biznesowych
- Ujednolicanie sposobu działania placówek w ramach całej sieci
- Podniesienie jakości, obniżenie kosztów i zwiększenie efektywności poprzez ustrukturyzowane podejście w poszczególnych placówkach
- Wsparcie integracji nowo przejmowanych placówek
- Szkolenie i rozwój zespołów lokalnych w zakresie usprawnień procesowych
- Wdrażanie metodologii Lean / Six Sigma w środowisku medycznym
- Monitorowanie KPI i budowanie systemów raportowania operacyjnego
- Projektowanie i wdrażanie standardów operacyjnych oraz procedur
- Współpraca z działami: operacyjnym, finansowym, HR i medycznym
Wymagania:
- Kilkuletnie doświadczenie w obszarze continuous improvement / operational excellence (konieczne doświadczenie w obszarze healthcare)
- Doświadczenie w pracy w organizacji wielooddziałowej
- Praktyczna znajomość metodologii Lean Management i Six Sigma (Green Belt / Black Belt mile widziane)
- Doświadczenie w standaryzacji i skalowaniu procesów
- Umiejętność pracy projektowej oraz zarządzania zmianą
- Wysokie kompetencje analityczne i komunikacyjne
- Prawo jazdy kat. B, gotowość do częstych podróży służbowych (rola mobilna)
Nasz Klient oferuje:
- Realny wpływ na rozwój jednej z najszybciej rosnących sieci medycznych w Polsce
- Bezpośrednią współpracę z zarządem i ekspozycję na strategiczne projekty (M&A, integracja, skalowanie)
- Możliwość budowy i standaryzacji procesów operacyjnych w skali ogólnopolskiej
- Dużą autonomię w działaniu oraz odpowiedzialność za wdrażanie własnych inicjatyw
- Pracę w dynamicznym środowisku typu buy-and-build
- Atrakcyjne wynagrodzenie + bonus powiązany z efektami (KPI / savings / efficiency)
- Narzędzia pracy (samochód służbowy)
- Możliwość dalszego rozwoju w obszarze operacyjnym
