Dyrektor Handlowy

Zadania:

• Analizowanie rynku oraz monitoring działań konkurencji,
• Określanie grup docelowych potencjalnych nabywców,
• Współdziałanie w poszukiwaniu nowych rynków zbytu, podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania nowych klientów,
• Proponowanie działań marketingowych i nadzór nad ich realizacją,
• Przygotowanie i zawieranie umów do akceptacji Zarządu, negocjowanie warunków zawieranych transakcji,
• Odpowiedzialność za wynik finansowy procesów sprzedaży,
• Przygotowywanie i prezentowanie ofert produktów oraz przygotowywanie i przedstawianie umów dla klientów,
• Opracowywanie strategii sprzedaży oraz zakupów,
• Prowadzenie rozmów handlowych z klientami oraz dbanie o budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami firmy,
• Realizacja wyznaczonego przez Zarząd planu sprzedaży i zwiększenie udziałów w rynku produktów firmy,
• Prezentowanie i wdrażanie nowych projektów o strategicznym znaczeniu dla firmy,
• Monitorowanie wyników finansowych swojego działu, podległych działów i kontrola kosztów,
• Sporządzanie raportów z przebiegu wykonywanej pracy,
• Ścisła współpraca z Zarządem.

Wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata,
• Preferowane doświadczenie w branży Food, FMCG, Packaging,
• Wysoko rozwinięte kompetencje negocjacyjne,
• Wysoka kultura pracy, samodzielność i szybkość w działaniu,
• Umiejętność zarządzania ludźmi,
• Otwartość i nastawienie na współpracę wewnątrz organizacji,
• Zdolność do budowania autorytetu i motywowania zespołu
• Wykształcenie wyższe (mile widziane związane ze sprzedażą, handlem i marketingiem)
• Znajomość języka angielskiego i niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.

Oferujemy:

• Pracę w firmie o ustabilizowanej sytuacji na rynku,
• Realny wpływ na rozwój organizacji,
• Atrakcyjne wynagrodzenie + pakiet dodatkowych benefitów.