Kierownik Regionu

Zadania:

• Budowanie trwałych relacji z kluczowymi klientami – regularne spotkania, doradztwo handlowe i identyfikacja nowych potrzeb partnerów biznesowych, głównie hurtowni budowlanych na terenie woj. wielkopolskiego, lubuskiego oraz części woj. kujawsko-pomorskiego. 
• Negocjowanie warunków handlowych i rozwój strategii sprzedażowej – współtworzenie polityki cenowej oraz inicjowanie lokalnych działań promocyjnych i marketingowych.
• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem regionalnym – codzienne wsparcie przedstawicieli handlowych i operacyjnych, rozwijanie ich kompetencji, wdrażanie standardów sprzedażowych i budowanie kultury odpowiedzialności.
• Koordynowanie pracy lokalnych struktur operacyjnych – bieżąca współpraca z magazynem i centrum wsparcia sprzedaży w celu zapewnienia płynnej realizacji zamówień i najwyższej jakości obsługi klienta.
• Nadzór nad celami sprzedażowymi – monitorowanie wyników regionu, analiza danych sprzedażowych, podejmowanie działań korygujących oraz raportowanie efektywności działań.
• Tworzenie lokalnych planów rozwoju rynku – identyfikowanie potencjalnych obszarów wzrostu, analiza konkurencji i aktywne współtworzenie strategii ekspansji.

Oczekiwania względem Kandydata/tki:

• Doświadczenie handlowe w branży materiałów budowlanych oraz znajomość rynku dystrybucji. 
• Doświadczenie w kierowaniu pracą zespołów handlowych.
• Mile widziane wykształcenie techniczne kierunkowe.
• Umiejętności prezentacji rozwiązań handlowych i optymalizacji ofert.
• Zdolności analityczne i kompetencje przywódcze.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowości do pracy mobilnej.

Nasz Klient oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
• System premiowy.
• Niezbędne narzędzia pracy – samochód służbowy do użytku prywatnego, laptop, telefon.
• Dofinansowanie karty sportowej Multisport.
• Prywatna opieka medyczna (Luxmed).
• Grupowe ubezpieczenie na życie.
• Świadczenia socjalne (dofinansowanie wypoczynku, świadczenia świąteczne, pożyczki udzielane na preferencyjnych warunkach).
• Realną szansę współtworzenia rynku i rozwoju w stabilnej, rozpoznawalnej firmie.