Payroll Team Leader (K/M/Inni)

Zakres obowiązków:

• kierowanie zespołem odpowiedzialnym za kadry i płace oraz dbanie o wysoką jakość obsługi pracowników i menedżerów

• czuwanie nad poprawnością dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń wynagrodzeń

• koordynację kontaktów i rozliczeń z instytucjami zewnętrznymi, w tym ZUS, GUS, US oraz obsługę PPK

• współtworzenie i aktualizację regulaminów, procedur i wewnętrznych zasad pracy

• porządkowanie, standaryzację i usprawnianie procesów kadrowo-płacowych,

• przygotowywanie zestawień, analiz i raportów wspierających decyzje biznesowe

• udział w projektach HR oraz reprezentowanie firmy podczas kontroli i audytów

Wymagania:

• minimum 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac, w tym praktyczne doświadczenie w payrollu

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem

• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień podatkowych

• umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu, ustalania priorytetów oraz realizacji zadań zgodnie z terminami

• dobra znajomość języka angielskiego – minimum B1+/B2

Co oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• realny wpływ na kształtowanie i rozwój obszaru kadr i płac w organizacji

• samodzielne, odpowiedzialne stanowisko z przestrzenią do wdrażania usprawnień i własnych pomysłów

• współpracę z doświadczonym zespołem oraz wsparcie merytoryczne organizacji

• możliwość rozwoju kompetencji liderskich i eksperckich

• dostęp do szkoleń i narzędzi wspierających rozwój zawodowy

• przyjazną atmosferę pracy opartą na współpracy i wzajemnym szacunku