Technical Sales & Service
Dyrektor Sprzedaży – intralogistyka
HRK Technical Sales & Service prowadzi rekrutację dla międzynarodowej firmy z sektora rozwiązań magazynowych – lidera w swojej branży, będącego częścią dużej grupy przemysłowej operującej na skalę globalną. Nasz klient dostarcza innowacyjne systemy składowania dla klientów działających w różnych sektorach przemysłu – od wielkich marek globalnych, po dynamicznie rozwijające się firmy lokalne. Ich celem jest optymalizacja procesów magazynowych i zwiększanie efektywności operacyjnej klientów.
Firma wspiera swoich partnerów na każdym etapie współpracy – od planowania przestrzeni magazynowej, przez instalację, aż po serwis i przeglądy. Obecnie poszukujemy osoby, która będzie zarządzać zespołem sprzedaży w Polsce.
Warszawa, mazowieckie
mobilna
kontrakt B2B, umowa o pracę
Wynagrodzenie od 20000 zł brutto do 25000 zł brutto
Zakres obowiązków:
- Rozbudowa i zarządzanie zespołem sprzedażowym (rekrutacja, wdrażanie, rozwój, motywowanie, ewaluacja wyników).
- Ustalanie i monitorowanie celów indywidualnych i zespołowych, planowanie działań handlowych.
- Współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowej we współpracy z zarządem firmy.
- Wspieranie zespołu w działaniach prospectingowych i pozyskiwaniu nowych zapytań ofertowych.
- Negocjowanie warunków współpracy z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi.
- Optymalizacja procesów sprzedażowych i identyfikacja nowych kanałów sprzedaży.
- Bież ąca analiza rynku, konkurencji i trendów branżowych.
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy – m.in. marketingiem, serwisem i działem realizacji.
- Raportowanie wyników sprzedażowych do zarządu firmy.
Wymagania:
- Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim w sprzedaży (preferowane branże techniczne, struktury rozproszone).
- Doświadczenie w sprzedaży B2B produktów technicznych i inwestycyjnych.
- Mile widziana znajomość branży intralogistycznej oraz systemów wyposażenia magazynowego.
- Doświadczenie w zarządzaniu przez cele (MBO), umiejętność budowania relacji i prowadzenia negocjacji.
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz orientacja na wynik.
- Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki techniczne lub zarządzanie.
- Gotowość do częstych podróży służbowych (w kraju i za granicą).
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (współpraca międzynarodowa).
- Prawo jazdy kat. B.
- Sprawna obsługa MS Office oraz mile widziana znajomość systemów CRM.
- Samodzielność, odpowiedzialność, inicjatywa i wysoka kultura osobista.
Pracodawca oferuje:
- Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na rozwój struktur sprzedaży.
- Stabilne zatrudnienie w firmie będącej częścią międzynarodowej organizacji.
- Umowę o pracę na czas nieokreślony (po okresie próbnym).
- Możliwość zdobywania unikalnego doświadczenia przy projektach logistycznych z różnych branż.
- Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz motywujący system premiowy oparty wyłącznie na wynikach zespołu.
- Narzędzia pracy: samochód służbowy (z możliwością wykorzystania prywatnie), laptop, telefon, dostęp do sieci korporacyjnej.
- Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy hybrydowej.
- Praca w siedzibie firmy z dostępem do bezpłatnego zaplecza socjalnego.
- Pakiet sportowy oraz karta lunchowa współfinansowana przez firmę.
Rekrutację prowadzi
Marcin Iwaniec
HRK Engineering & Manufacturing, HRK Technical Sales & Service
Zespół HRK Engineering & Manufacturing koncentruje się na stanowiskach związanych z inżynierią i technologią w przemyśle. HRK Technical Sales & Service specjalizuje się w pozyskiwaniu specjalistów i managerów ds. sprzedaży produktów i usług przemysłowych i technicznych.