Dyrektor Techniczny

Zadania:

• Kompleksowe zarządzanie procesem inżynieryjnym: planowanie, koordynacja i nadzór nad pracami projektowymi od etapu koncepcji aż po przekazanie instalacji do eksploatacji.
• Prowadzenie i rozwój zespołu inżynierskiego: budowa wewnętrznego działu projektowego, w tym elektryków, konstruktorów i specjalistów BESS;
• Walidacja i optymalizacja projektów: wykonywanie lub zatwierdzanie obliczeń elektrycznych, konstrukcyjnych i termicznych, a także prowadzenie value engineering w celu poprawy LCOE, redukcji CAPEX oraz zwiększenia ROI projektów.
• Koordynacja międzybranżowa: współpraca z działem zakupów, budowy, HSE i finansów w zakresie doboru komponentów, planowania dostaw oraz kontroli kosztów, z uwzględnieniem wymogów technicznych, prawnych i ESG oraz optymalizacji procesów operacyjnych.
• Zapewnienie zgodności z normami i przepisami: monitorowanie zmian w regulacjach (PN-EN, IEC, VDE, NEC, PPOŻ) oraz uzyskiwanie niezbędnych pozwoleń i uzgodnień (URE, PSE, OSD, straż pożarna).
• Nadzór autorski i techniczny: bieżące wsparcie ekip budowlano-montażowych, udział w odbiorach robót oraz w testach FAT/SAT kluczowych urządzeń (inwertery, magazyny energii, stacje transformatorowe).
• Zarządzanie jakością i dokumentacją (QA/QC): tworzenie standardów technicznych list kontrolnych, procedur ITP oraz prowadzenie repozytoriów dokumentacji projektowej i powykonawczej (As-built, O&M).
• Techniczne due diligence: ocena projektów nabywanych lub rozwijanych przez spółkę pod kątem wykonalności, ryzyk technicznych oraz prognoz produkcji energii; przygotowywanie raportów dla inwestorów i instytucji finansowych.
• Wsparcie uruchomienia i optymalizacji instalacji: definiowanie strategii SCADA, parametrów monitoringu, algorytmów sterowania BESS oraz krzywych mocy; analiza danych operacyjnych i rekomendacje działań serwisowych.
• Doradztwo w zakresie innowacji technologicznych: analiza rynku pod kątem nowych modułów, magazynów energii, trackerów oraz rozwiązań hybrydowych; rekomendowanie projektów pilotażowych i wdrażanie najlepszych praktyk branżowych.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane elektryczne)
• Minimum 6 lat doświadczenia zawodowego, w tym minimum 3 lat w realizacji projektów OZE
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Doświadczenie w projektach ESCO/…as a service

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Portfel ciekawych projektów
• Pracę w międzynarodowym środowisku, spółka należy do zagranicznego funduszu inwestycyjnego
• Pakiet benefitów