E-Commerce (Senior) Consultant 360*

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• Nawiązywanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami w celu sprzedaży usług HR
• Samodzielne prowadzenie projektów w branży E-commerce
• Pozyskiwanie kandydatów na rynku z wykorzystaniem różnych źródeł – tradycyjnych i bezpośrednich, w tym Direct i Executive Search
• Koordynacja działań związanych z projektami rekrutacyjnymi
• Redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, monitorowanie i uzupełnianie elektronicznej bazy kandydatów
• Przygotowywanie raportów dotyczących profili kandydatów
• Koordynowanie pracy i współpraca z researcherami

Wymagania:

• Minimum 2 letnie doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych
• Doświadczenie w nawiązywaniu i podtrzymywaniu relacji z klientami biznesowymi
• Doświadczenie w poszukiwaniu kandydatów metodami bezpośrednimi – Direct/Executive Search
• Wykształcenie wyższe
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Nastawienie na realizację celu, samodzielność i dobra organizacja pracy własnej

Oferujemy:

• Możliwość pracy w firmie o uznanej pozycji na rynku z wysokimi standardami pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów oraz konkurencyjny system premiowy
• Niezbędne narzędzia pracy
• Możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia swoich kwalifikacji (szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne)
• Elastyczne formy zatrudnienia

Dzielimy się:

• Naszymi wartościami, wśród których znajdują się mi.in. szacunek, kooperacja i zaangażowanie
• Niepowtarzalną atmosferą, w której od pierwszych chwil wyczuwa się życzliwość
• Całą masą szkoleń i możliwością uczenia się od najlepszych w branży
• Możliwością udziału w ciekawych projektach dla prestiżowych Klientów