NOWA
HR / Zasoby ludzkie
HR Business Partner (K/M/Inni)
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, w związku z rozwojem struktur wewnętrznych poszukujemy pełnych pasji i zaangażowania Kandydatów na stanowisko HR Business Partner (K/M/Inni)
Poznań, wielkopolskie
stacjonarna
umowa o pracę
Zadania:
- Wsparcie kadry menedżerskiej w realizacji strategii HR i celów biznesowych,
- Doradztwo w zakresie zarządzania zespołami, rozwoju pracowników i budowania zaangażowania,
- Koordynowanie procesów rekrutacyjnych oraz onboardingowych,
- Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i organizacja działań rozwojowych,
- Współpraca przy tworzeniu i wdrażaniu polityk HR oraz procedur wewnętrznych,
- Monitorowanie wskaźników HR (rotacja, absencja, efektywność) i rekomendowanie działań,
- Wsparcie w obszarze prawa pracy oraz relacji pracowniczych,
- Udział w projektach HR na poziomie lokalnym i grupowym.
Wymagania:
- 3–5 lat doświadczenia na stanowisku HR Business Partnera lub podobnym,
- Doświadczenie w firmie produkcyjnej – warunek konieczny,
- Doświadczenie w prowadzeniu procesów rozwojowych (np. oceny okresowe, ścieżki kariery, talent management),
- Umiejętność prowadzenia rozmów rozwojowych i udzielania konstruktywnego feedbacku menedżerom oraz pracownikom,
- Znajomość prawa pracy będzie dodatkowym atutem,
- Umiejętność budowania relacji i efektywnej komunikacji,
- Wysoko rozwinięte zdolności analityczne i organizacyjne,
- Samodzielność i proaktywne podejście do pracy,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2).
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Realny wpływ na kształtowanie polityki HR w firmie,
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w ciekawych projektach,
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa),
- Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu.
