NOWA
HR / Zasoby ludzkie
Junior IT Recruiter
Warszawa, mazowieckie
hybrydowa
umowa zlecenie
Zadania:
- aktywne poszukiwanie kandydatów IT (sourcing na LinkedIn, GitHub, job boardach),
- prowadzenie wstępnych rozmów rekrutacyjnych z kandydatami,
- prowadzenie i aktualizacja procesów rekrutacyjnych w systemie ATS,
- budowanie pozytywnych relacji z kandydatami i dbanie o candidate experience,
- rozwijanie współpracy z Klientami,
- zarządzanie prawidłowem obiegiem dokumentów.
Wymagania:
- zainteresowanie obszarem IT i rekrutacji,
- pierwsze doświadczenie w rekrutacji, HR
- umiejętność komunikacji i łatwość w nawiązywaniu relacji,
- dobra organizacja pracy i samodzielność,
- konsekwencja w działaniu,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
- chęć nauki i rozwoju w rekrutacji IT.
Oferujemy:
- konkurencyjne wynagrodzenie,
- atrakcyjny system premiowy oraz pakiet benefitów pozapłacowych,
- wsparcie Managera oraz osób z zespołu,
- możliwość pracy w systemie hybrydowym,
- komfortowe biuro, w którym można efektywnie pracować (odpocząć również),
- jasną, realną ścieżkę kariery i awansu.
Rekrutację prowadzi
Marta Kamińska
Internal HR Department
HRK S.A. jest jedną z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Oferujemy usługi rekrutacji kadry średniego i wyższego szczebla, badań i rozwoju potencjału zawodowego budowanie ścieżek kariery, a także usługi z zakresu IT Contracting oraz obsługi kadr i płac.