Kierownik Robót Sanitarnych

ZAKRES ZADAŃ I OBOWIĄZKÓW:

• kompleksowe zarządzanie powierzonym kontraktem – nadzór nad harmonogramem, budżetem oraz postępem prac na inwestycji (pod kątem terminowości i jakości);
• reprezentowanie firmy w kontaktach z Klientem, w tym w comiesięcznych rozliczeniach finansowych projektów;
• koordynowanie pracy zespołu – w tym podwykonawców, inżynierów i projektantów;
• wybór i nadzorowanie firm podwykonawczych realizujących poszczególne etapy projektu;
• odbiór wykonanych prac od podwykonawców i przekazywanie gotowych etapów Klientowi;
• przygotowywanie zapytań ofertowych, zamówień oraz umów z dostawcami i partnerami;
• analiza dokumentacji technicznej, szczególnie w zakresie instalacji i sieci sanitarnych wewnętrznych;
• weryfikacja zgodności projektów z obowiązującymi normami, specyfikacjami technicznymi i oczekiwaniami Klienta;
• stały nadzór nad przebiegiem prac budowlanych na placach budowy prowadzonych przez firmę;
• udział w przygotowywaniu ofert na przyszłe kontrakty i bieżąca kontrola kosztów realizacji;
• udział w spotkaniach branżowych oraz negocjacjach z Klientem;

WYMAGANIA:

• doświadczenie na podobnym stanowisku – w zarządzaniu kontraktami budowlanymi oraz prowadzeniu rozliczeń z Klientem;
• umiejętność koordynowania pracy zespołu oraz współpracy z podwykonawcami;
• znajomość procesów budowlanych, w szczególności związanych z instalacjami sanitarnymi wewnętrznymi na obiektach kubaturowych (mile wiedziane doświadczenie przy budowie hal logistycznych/magazynowych); 
• umiejętność analizy dokumentacji projektowej i kontrolowania zgodności z normami technicznymi;
• dobre zdolności organizacyjne, samodzielność i odpowiedzialność;
• komunikatywność i umiejętność prowadzenia rozmów technicznych z Klientami;
• gotowość do pracy w delegacji na terenie realizowanych inwestycji (najczęśniej: mazowieckie, łódzkie, dolnośląskie i śląskie); 
• posiadane uprawnienia budowlane w zakresie robót sanitarnych lub deklarowana chęć ich uzyskania;

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe, dodatki rozłąkowe oraz system premiowy;
• wsparcie logistyczne w trakcie wyjazdów służbowych – zapewnione mieszkanie oraz samochód służbowy;
• niezbędne narzędzia pracy – telefon służbowy oraz laptop;
• pakiet benefitów (grupowe ubezpieczenie na życie, pakiet medyczny, karta Multisport);
• wsparcie merytoryczne i organizacyjne w uzyskaniu uprawnień budowlanych do kierowania robotami sanitarnymi.