NOWA
HR / Zasoby ludzkie
Lider/Liderka ds. Kadr i Płac
Poszukujemy doświadczonej osoby, która obejmie rolę Lidera/Liderki ds. Kadr i Płac i będzie odpowiadać za funkcjonowanie obszaru kadrowo-płacowego w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć ekspercką wiedzę merytoryczną z kompetencjami liderskimi, wspierając zespół oraz dbając o zgodność procesów z przepisami prawa. To rola dla kogoś, kto chce mieć realny wpływ na rozwój funkcji HR oraz jakość obsługi pracowników i kadry menedżerskiej.
Zadania:
- Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Nadzór nad przygotowaniem i prowadzeniem dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, rozwiązania umów).
- Koordynowanie naliczania wynagrodzeń oraz sporządzania list płac.
- Kontrola i rozliczanie czasu pracy, absencji, urlopów oraz świadczeń chorobowych.
- Sporządzanie i weryfikacja deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON) oraz obsługa PPK.
- Inicjowanie usprawnień oraz optymalizacja procesów w obszarze HR i payroll.
- Doradztwo dla kadry menedżerskiej i pracowników w zakresie prawa pracy i wynagrodzeń.
- Zarządzanie pracą zespołu kadrowo-płacowego (planowanie, delegowanie zadań, monitorowanie realizacji).
- Wspieranie rozwoju członków zespołu, udzielanie informacji zwrotnej i budowanie zaangażowania.
Wymagania:
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac, najlepiej w organizacji o złożonej strukturze.
- Doświadczenie w roli koordynującej lub liderskiej.
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Praktyczna znajomość SAP HR.
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ZZL, prawo, ekonomia lub pokrewne).
- Dobra znajomość MS Excel.
- Zanjomość języka nagielskiego.
- Doświadczenie pracy w organizacji z branży logistycznej lub produkcyjnej – mile widziane.
Nasz Klient oferuje:
- Pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu.
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Pakiet benefitów, tj.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie.
Rekrutację prowadzi
Paulina Papirkowska
HRK Human Resources & Administation
Zespół HRK Human Resources & Administation specjalizuje się w rekrutacji managerów i specjalistów działów personalnych, payroll oraz administracji. Nasze doświadczenie i szeroka baza kandydatów sprawiają, że proces rekrutacji przebiega szybko i efektywnie.