Manager R&D (pianki PUR)

Zadania:

• Optymalizacja istniejących produktów oraz udział w projektach rozwojowych (m.in. poprawa właściwości mechanicznych, odporności ogniowej, wartości lambda, redukcja emisji CO2).
• Budowanie i utrzymywanie codziennej współpracy z zespołem operacyjnym oraz product managerami (8 osób w strukturze).
• Wspieranie produkcji w zakresie pytań od klientów związanych z chemią (pianki PUR) – zarówno w kontekście procesu produkcyjnego, jak i samego produktu.
• Aktywne uczestnictwo w rozwiązywaniu problemów operacyjnych, np. reklamacje, kwestie jakościowe, usprawnienia.
• Samodzielne planowanie i organizowanie pracy, w tym tworzenie roadmap projektowych.
• Korzystanie z wyposażonego laboratorium do testów jakościowych i opracowywania innowacyjnych rozwiązań.
• Współpraca z dostawcami surowców w zakresie innowacji i jakości.
• Realizacja strategii rozwoju, w obszarze Operational Excellence i transformacyjnych innowacji.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe chemiczne lub pokrewne.
• Minimum 5 lat doświadczenia w R&D w obszarze pianek PUR/poliuretanów lub polimerów.
• Mile widziane doświadczenie w branżach: izolacje, automotive, AGD, meble (szczególnie w procesach związanych z piankami PUR).
• Swobodna komunikacja w języku angielskim (praca w środowisku międzynarodowym).
• Umiejętność łączenia wiedzy technicznej z perspektywą biznesową.
• Silne kompetencje miękkie: otwartość, innowacyjność, orientacja na rezultat, gotowość do kwestionowania status quo i wprowadzania nowych perspektyw.
• Umiejętność działania zarówno operacyjnego, jak i strategicznego.

Pracodawca oferuje:

• Pracę w międzynarodowej organizacji o stabilnej pozycji na rynku.
• Realny wpływ na rozwój produktów i technologii.
• Samodzielność i swobodę działania w ramach jasno określonych celów.
• Szerokie wsparcie ze strony zespołu i managera.
• Dostęp do nowoczesnego laboratorium.
• Możliwość rozwoju poprzez szkolenia, networking i udział w targach branżowych.