NOWA

HR / Zasoby ludzkie

Payroll Specialist (M/F/D)

Masz doświadczenie w payrollu i współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych w Polsce? Dobrze odnajdujesz się w międzynarodowym środowisku i lubisz współpracę z interesariuszami z różnych krajów?
To doskonała okazja dla osoby, która chce wykorzystywać swoje doświadczenie  z zakresu polskiego payrollu, jednocześnie współpracując z zespołami i dostawcami usług płacowych na wielu rynkach europejskich.
Gdańsk, pomorskie
hybrydowa
umowa o pracę

Zadania:

  • Koordynacja i nadzór nad procesami płacowymi dla pracowników w krajach regionu EMEA, ze szczególnym uwzględnieniem Polski.
  • Ścisła współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług payrollowych w Polsce i innych krajach europejskich.
  • Monitorowanie jakości i efektywności usług świadczonych przez partnerów payrollowych.
  • Zapewnienie terminowej i prawidłowej realizacji procesów płacowych zgodnie z lokalnymi przepisami prawa pracy, regulacjami podatkowymi oraz politykami firmy.
  • Weryfikacja, analiza oraz zatwierdzanie danych płacowych i HR przekazywanych do zewnętrznych dostawców usług.
  • Współpraca z zespołami HR, Finansów i lokalnymi interesariuszami w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania procesów payrollowych.
  • Przygotowywanie raportów, analiz oraz zestawień zarządczych związanych z obszarem wynagrodzeń.
  • Udział w projektach mających na celu optymalizację, standaryzację oraz doskonalenie procesów płacowych w regionie EMEA

Wymagania:

  • Doświadczenie w koordynacji procesów payrollowych we współpracy z zewnętrznym dostawcą na rynku Polskim. 
  • Doświadczenie w prowadzeniu lub koordynacji procesów payrollowych dla innych krajów europejskich będzie dodatkowym atutem.
  • Praktyczna znajomość współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług payrollowych.
  • Doświadczenie w środowisku międzynarodowym i współpracy z interesariuszami z różnych krajów.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1) oraz języka polskiego.
  • Znajomość systemów payrollowych oraz narzędzi wspierających administrację płac.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, dbałość o szczegóły oraz samodzielność w działaniu.
  • Znajomość systemu Ceridian Dayforce będzie dodatkowym atutem.

Nasz Klient oferuje: 

  • Możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznej i rozwijającej się organizacji.
  • Udział w ciekawych projektach obejmujących wiele rynków europejskich.
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, pakiet wellbeingowy.
  • Mocno elastyczny model pracy hybrydowej. 

     

 

HRK HR & Admin

Rekrutację prowadzi

Paulina Papirkowska HRK

Paulina Papirkowska

HRK Human Resources & Administation

Zespół HRK Human Resources & Administation specjalizuje się w rekrutacji managerów i specjalistów działów personalnych, payroll oraz administracji. Nasze doświadczenie i szeroka baza kandydatów sprawiają, że proces rekrutacji przebiega szybko i efektywnie.

Podobne oferty

HR / Zasoby ludzkie

Asystent/-ka ds. Rekrutacji (Researcher)

Warszawa, mazowieckie
umowa zlecenie

HR / Zasoby ludzkie

Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M/Inni)

Czarnków, wielkopolskie
umowa o pracę

HR / Zasoby ludzkie

HR Manager (K/M/Inni)

Poznań, wielkopolskie
kontrakt B2B, umowa o pracę

Newsletter HRK

Bądź na bieżąco z aktualnościami ze świata HR i rynku pracy!

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę HRK S.A. z siedzibą w Warszawie, pl. Bankowy 2, a tym samym na otrzymywanie na mój adres poczty elektronicznej informacji handlowych i marketingowych, materiałów o charakterze informacyjnym oraz promocyjnym, w szczególności raportów, e-booków, materiałów edukacyjnych. Udzielenie zgody jest dobrowolne, ale niezbędne do otrzymania raportu. Zdaję sobie sprawę, że w każdej chwili mogę wycofać swoją zgodę.

Administratorem przekazanych danych osobowych jest HRK S.A. z siedzibą w Warszawie (00-095), Plac Bankowy 2. Pełną informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się w naszej Polityce prywatności.