Recruitment Consultant

Zadania:

• Poszukiwanie i pozyskiwanie najlepszych Kandydatów wykorzystując różne metody i narzędzia, m.in. Direct i Executive Search
• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych
• Przygotowywanie raportów dotyczących profili Kandydatów
• Utrzymywanie pozytywnych relacji z Kandydatami
• Nawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z Klientami w kanale B2B

Wymagania:

• Minimum rocznego doświadczenie w obszarze rekrutacji w branży nieruchomościowej, energetycznej, budowlanej, przemysłowej bądź pokrewne
• Umiejętność odkrywania w Kandydatach talentów (nie możemy się doczekać jaki talent odkryjemy w Tobie!)
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywny
• Chęć rozwoju w obszarze sprzedaży usług w kanale B2B
• Samodzielność, wnikliwość i otwartość na codzienne wyzwania
• Nastawienie na realizację celu i chęć pracy w dynamicznym otoczeniu rynkowym

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Atrakcyjny system prowizyjny oraz pakiet benefitów pozapłacowych
• Atrakcyjną, transparentną ścieżkę kariery: w kierunku lidera lub eksperta
• Formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb
• Pracę w systemie hybrydowym
• Wartościowe szkolenia
• Eventy, konkursy, wyjazdy (także zagraniczne), spotkania integracyjne

Dzielimy się:

• Naszymi wartościami, wśród których znajdują się mi.in. szacunek, kooperacja i zaangażowanie
• Niepowtarzalną atmosferą, w której od pierwszych chwil wyczuwa się życzliwość
• Całą masą szkoleń i możliwością uczenia się od najlepszych w branży
• Możliwością udziału w ciekawych projektach dla prestiżowych Klientów