NOWA
HR / Zasoby ludzkie
Specjalista ds. Płac
Zespół HRK Payroll specjalizuje się w obsłudze kadrowo-płacowej. Ponad 250 ekspertów i ekspertek pracuje dla ponad 150 klientów z branż takich jak farmacja, finanse i ubezpieczenia, retail, SSC/BPO, produkcja, IT & Teleco, czy energetyka. Nasza główna siedziba znajduje się w Warszawie. Posiadamy także biuro w Łodzi, Wrocławiu, Krakowie i Sopocie.
Zespół działa w ramach HRK S.A. jednej z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Oferujemy usługi rekrutacji kadry średniego i wyższego szczebla, badań i rozwoju potencjału zawodowego (łącznie z badaniami Assessment & Development Center), budowanie ścieżek kariery, a także usługi z zakresu employer brandingu oraz obsługi kadr i płac.
Twoje obowiązki:
- Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników naszych Klientów z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych,
- Zgłaszanie, wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,
- Przygotowywanie raportów ZUS, GUS i podatkowych oraz raportów i analiz dedykowanych Klientom w zakresie ich wewnętrznych potrzeb,
- Bieżąca obsługa i wsparcie naszych Klientów w tematach płacowych.
Nasze wymagania
- Praktyczna znajomość prawa pracy i przepisów płacowo-kadrowych,
- Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy w dziale płac,
- Umiejętność organizacji pracy,
- Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów do ZUS, US, itp.,
- Doświadczenie w sporządzaniu raportów kadrowo-płacowych,
- Bardzo dobra organizacja i dyscyplina pracy,
- Duże zdolności interpersonalne,
- Wysoka kultura osobista.
Mile widziane
- Znajomość systemu TETA Constellation,
- Doświadczenie w pracy w firmie outsourcingowej.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Pracę hybrydową po okresie wdrożenia,
- Wsparcie opiekuna wdrażającego, który będzie Cię wdrażał w procesy Spółki,
- Obecność opiekuna adaptacyjnego, który pomoże Ci odnaleźć się w HRK'owej rzeczywistości,
- Partnerskie relacje oparte na wzajemnym zaufaniu,
- Program poleceń – zyskaj dodatkowe świadczenie pieniężne za sukcesywne polecenie znajomego do pracy,
- Benefity – karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, preferencyjne pożyczki z ZFSŚ,
- Wyjazdy oraz spotkania integracyjne – budowanie relacji międzyludzkich jest jednym z naszych priorytetów,
- Pamiętamy również o miłych gestach w czasie ważnych dla Ciebie życiowych wydarzeń,
- Owoce, bakalie oraz pyszną kawę w biurze.
