NOWA

HR / Zasoby ludzkie

Specjalista ds. wycen i ofert

Zespół HRK Payroll specjalizuje się w obsłudze kadrowo-płacowej. Ponad 250 ekspertów i ekspertek pracuje dla ponad 150 klientów z branż takich jak farmacja, finanse i ubezpieczenia, retail, SSC/BPO, produkcja, IT & Teleco, czy energetyka. Nasza główna siedziba znajduje się w Warszawie. Posiadamy także biuro w Łodzi, Sopocie, Wrocławiu i Krakowie. Zespół działa w ramach HRK S.A. jednej z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Oferujemy usługi rekrutacji kadry średniego i wyższego szczebla, badań i rozwoju potencjału zawodowego (łącznie z badaniami Assessment & Development Center), budowanie ścieżek kariery, a także usługi z zakresu employer brandingu oraz obsługi kadr i płac

Warszawa, mazowieckie
hybrydowa
umowa o pracę

Zakres obowiązków:

  • Opracowanie i wdrożenie strategii cenowej oraz ofertowej dla usług HR (obsługa kadrowa i płacowa, obsługa PPK, audyt kadrowo-płacowy, wsparcie merytoryczne dla działów HR i kadr, rozwiązania informatyczne wspierające obszar HR).
  • Tworzenie pakietów usług w różnych wariantach, dostosowanych do potrzeb naszych Klientów.
  • Przygotowywanie kalkulacji, wycen i rekomendacji cenowych.
  • Współpraca z Zespołami sprzedaży, marketingu i operacyjnym przy wdrażaniu nowych modeli ofertowych.
  • Analiza danych rynkowych i sprzedażowych w celu optymalizacji oferty.
  • Wsparcie w tworzeniu materiałów sprzedażowych i komunikacji ofertowej.

Wymagania:

  • Minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze pricingu, ofertowania lub strategii sprzedaży usług (mile widziane doświadczenie w branży HR, doradczej lub usługowej B2B). 
  • Umiejętność projektowania pakietów usług i budowania strategii komercyjnej. 
  • Zdolności analityczne i bardzo dobra znajomość Excela. 
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność działania w dynamicznym środowisku. 
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi.

Oferujemy

  • Możliwość realnego wpływu na strategię sprzedażową firmy. 
  • Pracę hybrydową po okresie wdrożenia.
  • Wsparcie opiekuna wdrażającego, który będzie Cię wdrażał w procesy Firmy.
  • Partnerskie relacje oparte na wzajemnym zaufaniu.
  • Program poleceń – zyskaj dodatkowe świadczenie pieniężne za skuteczne polecenie znajomego do pracy. 
  • Benefity – karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, pożyczki z ZFSŚ. 
  • Pamiętamy również o miłych gestach w czasie ważnych dla Ciebie życiowych wydarzeń. 
  • Owoce, bakalie oraz pyszną kawę w biurze.

Rekrutację prowadzi

Klaudia Groszyk

Podobne oferty

HR / Zasoby ludzkie

HR Project Leader

Kielce, świętokrzyskie
umowa o pracę

HR / Zasoby ludzkie

Analyst with Dutch

Warszawa, mazowieckie
umowa o pracę

HR / Zasoby ludzkie

Specjalista ds. Kadr i Płac

Łódź, łódzkie
umowa o pracę

Newsletter HRK

Bądź na bieżąco z aktualnościami ze świata HR i rynku pracy!

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę HRK S.A. z siedzibą w Warszawie, pl. Bankowy 2, a tym samym na otrzymywanie na mój adres poczty elektronicznej informacji handlowych i marketingowych, materiałów o charakterze informacyjnym oraz promocyjnym, w szczególności raportów, e-booków, materiałów edukacyjnych. Udzielenie zgody jest dobrowolne, ale niezbędne do otrzymania raportu. Zdaję sobie sprawę, że w każdej chwili mogę wycofać swoją zgodę.

Administratorem przekazanych danych osobowych jest HRK S.A. z siedzibą w Warszawie (00-095), Plac Bankowy 2. Pełną informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się w naszej Polityce prywatności.