NOWA
HR / Zasoby ludzkie
Talent Acquisition Lead
Dla naszego klienta – organizacji z obszaru produkcji, która rozwija swoje struktury i stawia na nowoczesne podejście do zarządzania – poszukujemy osoby, która obejmie rolę Talent Acquisition Lead.
To stanowisko dla osoby, która chce mieć realny wpływ na budowanie i rozwój obszaru rekrutacji – zarówno na poziomie strategicznym, jak i operacyjnym.
Będziesz współtworzyć rozwiązania rekrutacyjne wspierające rozwój fabryki i pomagające zespołom osiągać ich cele. Szukamy osoby, która dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku, potrafi pracować na danych i widzi wartość w ciągłym doskonaleniu procesów.
Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji i chcesz rozwijać obszar, budować standardy oraz współpracować blisko z biznesem – zapraszamy do aplikowania.
Zadania:
- rozwój i ciągłe usprawnianie procesów rekrutacyjnych w środowisku produkcyjnym
- współtworzenie i realizacja planów zatrudnienia we współpracy z kadrą menedżerską
- praca na danych – definiowanie, monitorowanie i optymalizacja kluczowych wskaźników (czas, jakość, koszt, rotacja)
- wdrażanie usprawnień w duchu Lean, Kaizen i innych podejść ciągłego doskonalenia
- dbanie o sprawny przepływ informacji między HR, produkcją i partnerami zewnętrznymi
- partnerska współpraca z menedżerami oraz wsparcie w podejmowaniu decyzji rekrutacyjnych
- współpraca z agencjami rekrutacyjnymi i dbanie o wysoką jakość dostarczanych usług
- budowanie spójnego, profesjonalnego i pozytywnego doświadczenia osób kandydujących.
Wymagania:
- doświadczenie w rekrutacji w środowisku produkcyjnym lub w obszarze supply chain
- praktyka w rozwijaniu procesów rekrutacyjnych i pracy na wskaźnikach (KPI)
- swoboda w pracy na danych i umiejętność przekładania analiz na decyzje biznesowe
- znajomość lub chęć rozwijania się w obszarze Lean, Kaizen lub innych metod ciągłego doskonalenia
- umiejętność efektywnej współpracy z różnymi interesariuszami i budowania partnerskich relacji
- samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na aktywne szukanie rozwiązań oraz usprawnień.
Oferujemy:
- realny wpływ na kształtowanie procesów i rozwój organizacji
- współpraca blisko biznesu i możliwość wdrażania własnych pomysłów
- przestrzeń do testowania nowych rozwiązań i ciągłego doskonalenia
- środowisko, które docenia inicjatywę i partnerskie podejście.
Rekrutację prowadzi
Adriana Grędzka
HRK Human Resources & Administation
Zespół HRK Human Resources & Administation specjalizuje się w rekrutacji managerów i specjalistów działów personalnych, payroll oraz administracji. Nasze doświadczenie i szeroka baza kandydatów sprawiają, że proces rekrutacji przebiega szybko i efektywnie.