NOWA
Sprzedaż
Business Development Specialist (K/M/Inni)
Dołącz do firmy, która wspiera organizacje w budowaniu atrakcyjnych programów benefitowych dla pracowników. W związku z rozwojem zespołu sprzedaży poszukujemy osoby na stanowisko Doradcy Biznesowego odpowiedzialnego za pozyskiwanie i rozwijanie współpracy z klientami z segmentu średnich i dużych przedsiębiorstw.
Warszawa, mazowieckie
hybrydowa
kontrakt B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie
Zadania:
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B z segmentu średnich i dużych firm,
- prowadzenie spotkań biznesowych oraz prezentowanie rozwiązań z obszaru benefitów pracowniczych,
- budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami,
- przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji,
- monitorowanie potrzeb klientów i proponowanie dopasowanych rozwiązań,
- realizacja indywidualnych celów sprzedażowych.
Wymagania:
- doświadczenie w sprzedaży do klientów biznesowych (B2B),
- doświadczenie w branży ubezpieczeń grupowych, ubezpieczeń zdrowotnych, benefitów pracowniczych, brokeringu lub pokrewnych usług finansowych,
- doświadczenie we współpracy ze średnimi i dużymi organizacjami,
- umiejętność samodzielnego prowadzenia procesu sprzedaży od pozyskania klienta do podpisania umowy,
- swobodna komunikacja w języku polskim oraz umiejętność prowadzenia rozmów biznesowych w języku angielskim,
- nastawienie na realizację celów i budowanie relacji.
Oferujemy:
- możliwość rozwoju w stabilnej i rozwijającej się organizacji,
- współpracę z rozpoznawalnymi klientami biznesowymi,
- atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
- dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój biznesu,
- nowoczesne narzędzia pracy,
- przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu.
Rekrutację prowadzi
Julita Szmajdzińska
Internal HR Department
HRK S.A. jest jedną z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Oferujemy usługi rekrutacji kadry średniego i wyższego szczebla, badań i rozwoju potencjału zawodowego (łącznie z badaniami Assessment & Development Center), budowanie ścieżek kariery, a także usługi z zakresu employer brandingu oraz obsługi kadr i płac.