NOWA

Finanse / Księgowość

Data Management Office Lead (DMO Lead) (k/m/x)

HRK S.A. dla swojego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, w związku z dalszym rozwojem struktur organizacyjnych poszukuje doświadczonej osoby na stanowisko Data Management Office Lead (DMO Lead).
 
Poszukujemy lidera, który będzie odpowiedzialny za rozwój i doskonalenie obszaru zarządzania danymi w organizacji o międzynarodowym zasięgu. Rola łączy strategiczne zarządzanie danymi, optymalizację procesów oraz zarządzanie zespołem, oferując realny wpływ na kształtowanie standardów i rozwój organizacji opartej na danych.
 
Osoba na tym stanowisku będzie raportować bezpośrednio do CFO oraz współpracować z zespołami i interesariuszami biznesowymi w różnych krajach.
Poznań, wielkopolskie
stacjonarna
umowa o pracę

Zadania:

  • Zarządzanie i rozwój Data Management Office (DMO), w tym kierowanie międzynarodowym zespołem, wyznaczanie priorytetów oraz doskonalenie efektywności jego pracy.
  • Tworzenie, wdrażanie i rozwijanie standardów, polityk i zasad Data Governance, zapewniających wysoką jakość, spójność i zgodność danych w organizacji.
  • Nadzór nad procesami Master Data Management (MDM), monitorowanie wskaźników jakości danych (KPI) oraz zapewnienie przestrzegania przyjętych procedur.
  • Prowadzenie międzynarodowych projektów związanych z zarządzaniem danymi, harmonizacją procesów i podnoszeniem jakości danych.
  • Koordynowanie rozwiązywania złożonych problemów dotyczących danych podstawowych we współpracy z działami biznesowymi i IT.
  • Przewodniczenie pracom Data Governance Board, wspieranie procesu decyzyjnego oraz współpracy pomiędzy właścicielami danych i poszczególnymi obszarami biznesowymi.
  • Wspieranie rozwoju i optymalizacji narzędzi oraz systemów do zarządzania danymi, w tym platformy SyncForce.
  • Rozwijanie kultury organizacyjnej opartej na danych poprzez doradztwo, szkolenia i wspieranie zespołów w zakresie dobrych praktyk Data Management.
  • Rozwój kompetencji pracowników, mentoring oraz budowanie zaangażowanego i efektywnego zespołu.

Wymagania:

  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze Data Management, Master Data Management (MDM), Product Information Management (PIM) lub Data Governance, preferowane w środowisku międzynarodowym.
  • Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu i rozwijaniu strategii, standardów oraz procesów zarządzania danymi w organizacji.
  • Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z jakością danych, zarządzaniem danymi podstawowymi, odpowiedzialnością za dane (Data Ownership) oraz Data Stewardship.
  • Znajomość uznanych standardów i metodyk zarządzania danymi, np. DAMA-DMBOK; certyfikat CDMP będzie dodatkowym atutem.
  • Mile widziana znajomość standardów danych produktowych, systemów klasyfikacji oraz GS1/GDSN.
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania danymi, monitorowania ich jakości oraz optymalizacji procesów.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, rozwijaniu kompetencji pracowników i skutecznej współpracy z interesariuszami z różnych obszarów biznesowych.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i analityczne oraz zdolność przekładania złożonych zagadnień związanych z danymi na praktyczne rozwiązania biznesowe.
  • Umiejętność zarządzania zmianą i wdrażania usprawnień w środowisku międzynarodowym.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację biznesową; znajomość języka polskiego i/lub niderlandzkiego będzie dodatkowym atutem.
  • Wykształcenie wyższe.
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie zdobyte w branży FMCG, produkcyjnej, dóbr konsumpcyjnych lub handlu detalicznym.

Oferujemy:

  • Strategiczną i samodzielną rolę w międzynarodowej organizacji produkcyjnej, z bezpośrednim raportowaniem do CFO.
  • Możliwość zarządzania i dalszego rozwoju międzynarodowego zespołu Data Management Office.
  • Realny wpływ na kształtowanie standardów Data Governance, optymalizację procesów i realizację inicjatyw transformacyjnych.
  • Udział w międzynarodowych projektach oraz współpracę z zespołami biznesowymi z różnych krajów.
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Atrakcyjny pakiet benefitów, obejmujący m.in. dofinansowanie aktywności sportowych, ubezpieczenie na życie, zniżki pracownicze oraz wydarzenia integracyjne.
  • Możliwość rozwoju zawodowego, wymiany wiedzy i doskonalenia kompetencji w międzynarodowym środowisku.
Poznań HRK

Rekrutację prowadzi

Izabela Jankowska HRK

Izabela Jankowska

HRK Poznań

Zespół HRK Poznań specjalizuje się w pozyskiwaniu wysoko wykwalifikowanych ekspertów, inżynierów, kierowników oraz osób na stanowiska menedżerskie i zarządcze dla firm działających w Wielkopolsce i na Pomorzu.

Podobne oferty

Finanse / Księgowość

Analityk OZE / Analityk Inwestycyjny (K/M/Inni)

Warszawa, mazowieckie
umowa o pracę

Finanse / Księgowość

Młodszy Specjalista ds. Fakturowania (K/M/inni)

Gądki, wielkopolskie
umowa o pracę

Finanse / Księgowość

Finance & Reporting Specialist (F/M/D) – branża technologiczna

Warszawa, mazowieckie
kontrakt B2B

Newsletter HRK

Bądź na bieżąco z aktualnościami ze świata HR i rynku pracy!

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę HRK S.A. z siedzibą w Warszawie, pl. Bankowy 2, a tym samym na otrzymywanie na mój adres poczty elektronicznej informacji handlowych i marketingowych, materiałów o charakterze informacyjnym oraz promocyjnym, w szczególności raportów, e-booków, materiałów edukacyjnych. Udzielenie zgody jest dobrowolne, ale niezbędne do otrzymania raportu. Zdaję sobie sprawę, że w każdej chwili mogę wycofać swoją zgodę.

Administratorem przekazanych danych osobowych jest HRK S.A. z siedzibą w Warszawie (00-095), Plac Bankowy 2. Pełną informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się w naszej Polityce prywatności.