FPGA Development Engineer (k/m/i)

Zakres roli:

• Projektowanie cyfrowej logiki sterującej elektroniką dużej mocy i implementowanie w FPGA algorytmów odpowiedzialnych za sterowanie urządzeniem.
• Udział w tworzeniu koncepcji sterowania oraz architektury rozwiązania – zakres odpowiedzialności zależny od poziomu doświadczenia.
• Integracja FPGA z procesorem i pozostałymi elementami systemu sterowania.
• Implementacja i weryfikacja przygotowanych rozwiązań.
• Uruchamianie, testowanie i wykonywanie pomiarów na rzeczywistych urządzeniach.
• Udział w rozwoju nowych generacji produktów oraz nowych funkcjonalności dla istniejących rozwiązań.
• Współpraca z innymi specjalistami w interdyscyplinarnych grupach projektowych oraz z zagranicznymi zespołami R&D.

Kluczowe będzie:

• Praktyczne doświadczenie w programowaniu FPGA.
• Znajomość języka VHDL.
• Dobra znajomość architektury układów FPGA (Altera, Xilinx)
• Gotowość do pracy nie tylko z kodem, ale również z fizycznym urządzeniem – podczas integracji, testów i uruchomień.
• Umiejętność pracy w interdyscyplinarnym środowisku R&D.
• Wykształcenie techniczne, preferowane kierunki związane z elektroniką, telekomunikacją, mechatroniką lub pokrewne.
• Umiejętność czytania i tworzenia schematów elektrycznych
• Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę z zagranicznymi zespołami.

Nasz Klient oferuje:

• Niezbędne narzędzia pracy.
• Elastyczne godziny pracy.
• Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie nauki języków obcych, dofinansowanie szkoleń i kursów.
• Możliwość dołączenia do firmowej drużyny sportowej.
• Hybrydowy model pracy z dużymi możliwościami pracy zdalnej, przy zachowaniu dostępu do laboratorium na etapach wymagających pracy ze sprzętem.
• Pracę przy zaawansowanych technologicznie urządzeniach wykorzystywanych m.in. w procesach związanych z przemysłem półprzewodników.
• Realny wpływ na rozwiązania techniczne – wraz ze wzrostem doświadczenia możliwość przejmowania odpowiedzialności za koncepcję, architekturę i sposób realizacji rozwiązania.
• Zakres odpowiedzialności dostosowany do doświadczenia – od intensywnego rozwoju on-the-job na poziomie Junior po samodzielność architektoniczną i możliwość koordynowania pracy grupy osób na poziomie Senior.
• Możliwość udziału w wyjazdach projektowych (Europa, USA, Azja) podczas wybranych etapów integracji i aplikacji – zależnie od projektu i preferencji pracownika.