International Business Development Manager

Do zadań na tym stanowisku należą:

• uczestniczenie w rozwoju start-upu, który powstaje w ramach grupy HRK;
• rozwijanie portfela Klientów we Francji / w Niemczech;
• współtworzenie strategii sprzedaży dla wybranej grupy Klientów;
• wdrażanie własnych inicjatyw i pomysłów;
• proaktywność w docieraniu do nowych Klientów (m.in. cold calls).

Nasze wymagania to:

• ok. 2-letnie doświadczenie związane z aktywną sprzedażą na rynku DACH / Francuskim;
• mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług HR, szkoleniowych bądź pokrewnych;
• znajomość języka niemieckiego lub francuskiego na poziomie min. C1
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych;
• wykształcenie wyższe;
• nastawienie na wynik;
• wytrwałość i konsekwencja w działaniu
• duża samodzielność i wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.

Oferujemy:

• konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz motywujący system premiowy;
• atrakcyjny system leadowy;
• wsparcie, mnóstwo uśmiechów na korytarzu;
• pakiet benefitów pozapłacowych;
• pracę w systemie hybrydowym;
• wyjazdy i spotkania integracyjne;
• elastyczne formy zatrudnienia.