Kierownik ds. Ofertowania w Dziale Handlowym – Budownictwo (K/M/Inni)

Zadania:

• Do nowo tworzonego Działu Handlowego poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za kompleksowe prowadzenie procesów ofertowych dla prywatnych inwestycji budowlanych. Stanowisko ma początkowo charakter samodzielny. Wraz z rozwojem skali działalności Kierownik ds. Ofert będzie miał możliwość zbudowania i rozwijania zespołu odpowiedzialnego za ofertowanie. Poszukujemy osoby dobrze znającej rynek budowlany oraz proces przygotowywania ofert dla inwestorów prywatnych.
• Kompleksowe prowadzenie procesów ofertowych dla prywatnych inwestycji budowlanych.
• Samodzielne przygotowywanie ofert – od analizy zapytania i dokumentacji projektowej, przez kalkulację kosztów, aż po opracowanie i złożenie finalnej oferty.
• Przygotowywanie ofert dla projektów realizowanych przez firmę zarówno w roli generalnego wykonawcy, jak i dewelopera.
• Opracowywanie strategii ofertowych i cenowych z uwzględnieniem ryzyk projektowych, sytuacji rynkowej oraz celów biznesowych spółki.
• Analiza dokumentacji technicznej, projektowej i kontraktowej, przedmiarów, kosztorysów oraz harmonogramów.
• Pozyskiwanie, analiza i porównywanie ofert od podwykonawców, dostawców oraz partnerów biznesowych.
• Weryfikowanie kosztów realizacji inwestycji oraz rentowności przygotowywanych ofert.
• Ścisła współpraca z pozostałymi osobami w Dziale Handlowym oraz z działami realizacji, technicznym, zakupów, prawnym i zespołami deweloperskimi.
• Udział w spotkaniach z inwestorami oraz prowadzenie negocjacji dotyczących zakresu, ceny i warunków realizacji inwestycji.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z inwestorami, projektantami, podwykonawcami i dostawcami.
• Identyfikowanie ryzyk technicznych, finansowych i kontraktowych związanych z realizacją projektów.
• Analiza rynku, konkurencji oraz skuteczności składanych ofert.
• Rekomendowanie projektów do dalszego procedowania oraz udział w podejmowaniu decyzji dotyczących zaangażowania firmy w nowe inwestycje.
• Tworzenie i rozwijanie standardów, procedur oraz narzędzi wspierających proces ofertowania.
• Przygotowywanie raportów, analiz i rekomendacji na potrzeby Dyrektora Handlowego oraz Zarządu.
• Docelowo udział w rekrutacji, wdrażaniu i rozwoju zespołu odpowiedzialnego za przygotowywanie ofert.

Wymagania:

• Doświadczenie w przygotowywaniu ofert i kalkulacji dla projektów budowlanych, w szczególności realizowanych na rynku prywatnym.
• Znajomość specyfiki pracy generalnego wykonawcy oraz procesów związanych z przygotowaniem inwestycji budowlanych.
• Umiejętność analizy dokumentacji projektowej, technicznej, kosztowej i kontraktowej.
• Doświadczenie w opracowywaniu budżetów, kosztorysów i strategii cenowych.
• Umiejętność identyfikowania ryzyk technicznych, finansowych i kontraktowych.
• Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność równoległego prowadzenia kilku procesów ofertowych.
• Samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność za powierzony obszar.
• Znajomość programów kosztorysowych oraz narzędzi wspierających proces ofertowania.
• Doświadczenie w zarządzaniu lub budowaniu zespołu będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• Atrakcyjną pracę u jednego z poznańskich liderów w zakresie budownictwa mieszkaniowego
• Bardzo dobre warunki pracy, realną możliwość rozwoju zawodowego
• Stabilizację zatrudnienia
• Realny wpływ na rozwój firmy
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i wyników
• Elastyczna forma zatrudnienia dopasowana do preferencji kandydata
• Możliwość długofalowego rozwoju zawodowego
• Możliwość brania udziału w szkoleniach podnoszących kompetencje
• Bezpośrednią współpracę z Dyrektorem Handlowym, Zarządem oraz kluczowymi działami organizacji.