Kierownik/Kierowniczka ds. Infrastruktury

Zadania:

• Zarządzanie zespołem technicznym odpowiedzialnym za infrastrukturę zakładu oraz organizacja jego bieżącej pracy.
• Zapewnienie niezawodnego funkcjonowania instalacji i mediów przemysłowych, w tym energii elektrycznej, pary technologicznej, sprężonego powietrza, instalacji chłodniczych, wentylacyjnych i wodno-ściekowych.
• Planowanie i nadzorowanie prac konserwacyjnych, przeglądów technicznych oraz remontów infrastruktury zakładowej.
• Nadzór nad urządzeniami podlegającymi dozorowi technicznemu (UDT) oraz zapewnienie zgodności instalacji z obowiązującymi przepisami i standardami bezpieczeństwa.
• Inicjowanie i wdrażanie działań ukierunkowanych na optymalizację zużycia mediów, poprawę efektywności energetycznej oraz ograniczanie strat produkcyjnych.
• Zarządzanie projektami modernizacyjnymi i odtworzeniowymi infrastruktury technicznej zakładu.
• Rozwijanie standardów prewencyjnego utrzymania infrastruktury zgodnie z metodologią PM oraz wspieranie działań w obszarze AM.
• Współpraca z działami produkcji, utrzymania ruchu, dostawcami usług technicznych oraz międzynarodowymi zespołami organizacji.
• Udział w przygotowaniu organizacji do certyfikacji systemu zarządzania energią zgodnie z normą ISO 50001.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: mechanika i budowa maszyn, mechatronika, energetyka, inżynieria środowiska lub pokrewne.
• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu infrastrukturą techniczną lub mediami przemysłowymi w zakładzie produkcyjnym.
• Praktyczna znajomość eksploatacji instalacji przemysłowych, w szczególności systemów energetycznych, sprężonego powietrza, instalacji chłodniczych, parowych i wodno-ściekowych.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym oraz koordynowaniu prac utrzymaniowych i modernizacyjnych.
• Znajomość przepisów dotyczących dozoru technicznego, eksploatacji urządzeń i bezpieczeństwa instalacji przemysłowych.
• Uprawnienia SEP G1 i G2 w zakresie eksploatacji i dozoru.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca współpracę z zespołami międzynarodowymi i zagranicznymi dostawcami.
• Umiejętność planowania, ustalania priorytetów, podejmowania decyzji oraz analitycznego rozwiązywania problemów.
• Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, samodzielność i nastawienie na ciągłe doskonalenie.

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Miejsce Pracy: Poznań.
• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z ugruntowaną pozycją na rynku.
• Pakiet Benefitów.
• Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie zespołu ekspertów.