NOWA
Energetyka
Manager ds. Komercjalizacji
Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji z branży Energy w związku z rozwojem struktur wewnętrznych poszukujemy pełnych pasji i zaangażowania Kandydatów na stanowisko Managera ds. Komercjalizacji (K/M/Inni)
Poznań, wielkopolskie
hybrydowa
umowa o pracę
Zadania:
- Projektowanie i wdrażanie strategii wejścia na rynek dla nowych produktów (segmentacja, pozycjonowanie, modele biznesowe, pricing, struktura ofert),
- Analiza technologii i przekładanie parametrów technicznych i modeli biznesowych na ofertę produktową, Value proposition w tym budowanie przewagi konkurencyjnej,
- Wsparcie decyzji technologicznych z perspektywy rynku i klienta,
- Aktywna współpraca z zespołami sprzedaży, tradingu oraz obszarem inwestycji w celu skutecznego uruchamiania ofert,
- Pozyskiwanie leadów, prowadzenie spotkań z klientami i partnerami, praca na CRM oraz iteracyjne doskonalenie produktów (feedback z rynku),
- Udział w projektach strategicznych (pierwsze instalacje, projekty referencyjne, partnerstwa technologiczne i rynkowe),
- Przygotowywanie business case’ów (CAPEX/OPEX, ryzyka, skalowalność) i wsparcie procesu decyzyjnego,
- Monitoring rynku energetycznego w Polsce i UE oraz wpływu regulacji na modele biznesowe i ofertę.
Wymagania:
- Min. 3-5 lat doświadczenia w energetyce/gazie/OZE lub projektach infrastrukturalnych o profilu komercyjnym/produktowym/strategicznym,
- Wykształcenie techniczne (energetyka, gazownictwo, inżynieria procesowa lub pokrewne),
- Duża samodzielność – stanowisko na poziomie eksperta – nie odpowiada za zarządzanie zespołem,
- Silne kompetencje analityczne połączone z handlowym podejściem do testowania sprzedawalności oferty,
- Umiejętność analizy techniczno-ekonomicznej i budowy uzasadnień biznesowych,
- Umiejętność pracy cross-funkcyjnej (sprzedaż/strategia/produkt/technologia) i dowożenia tematów end-to-end,
- Gotowość do spotkań z klientami i partnerami (mobilność w ramach PL).
Oferujemy:
- Zatrudnienie na umowę o pracę, wynagrodzenie podstawowe + system premiowy,
- Rozbudowane szkolenie onboardingowe, gwarantujące komfort pracy od pierwszego dnia,
- Realny wpływ na nowe strategiczne linie biznesowe DUON,
- Pracę przy pionierskich projektach w skali rynkowej,
- Współpracę z zespołem ekspertów technicznych i biznesowych,
- Dużą autonomię, kontakt z decydentami, rozwój kompetencji strategicznych.
