NOWA
Produkcja / Inżynieria
Quality Manager (K/M/inni)
Rekrutujemy dla naszego Klienta – globalnej firmy produkcyjnej, będącej liderem w swojej branży, posiadającej nowoczesne zakłady produkcyjne oraz rozwiniętą sieć operacyjną na całym świecie. W związku z dalszym rozwojem organizacji poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Quality Manager (K/M/inni)
Wieluń, łódzkie
umowa o pracę
Zadania:
- Zarządzanie Działem Jakości oraz rozwój kompetencji podległego zespołu.
- Zapewnienie zgodności procesów produkcyjnych z wymaganiami klientów, normami oraz obowiązującymi przepisami.
- Utrzymanie i doskonalenie Systemu Zarządzania Jakością zgodnie z normami ISO oraz standardami korporacyjnymi.
- Planowanie i prowadzenie audytów wewnętrznych oraz koordynowanie audytów zewnętrznych i klienckich.
- Analiza wskaźników jakościowych oraz inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych.
- Współpraca z działami Produkcji, Inżynierii, Logistyki i Zakupów w zakresie doskonalenia procesów.
- Zarządzanie reklamacjami klientów oraz procesem rozwiązywania problemów z wykorzystaniem narzędzi jakościowych.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne.
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku managerskim w obszarze jakości w firmie produkcyjnej.
- Bardzo dobra znajomość systemów zarządzania jakością (ISO 9001; mile widziane IATF 14001 lub inne standardy branżowe).
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Praktyczna znajomość narzędzi jakościowych i metod rozwiązywania problemów.
- Umiejętność analizowania danych oraz podejmowania decyzji w oparciu o wskaźniki.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę w międzynarodowym środowisku.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i przywódcze.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w stabilnej, międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Realny wpływ na rozwój strategii jakości oraz funkcjonowanie zakładu produkcyjnego.
- Możliwość współpracy w międzynarodowym środowisku i udziału w globalnych projektach.
- Możliwości rozwoju zawodowego oraz udział w programach rozwojowych.
- Przyjazną kulturę organizacyjną opartą na współpracy, odpowiedzialności i ciągłym doskonaleniu.

