Samodzielna/y Księgowa/y – branża usługowa

Zadania:

• Samodzielna odpowiedzialność za księgowość powierzonego obszaru lub spółki.
• Udział w zamknięciu miesiąca i roku zgodnie z harmonogramem grupowym.
• Przygotowywanie jednostkowych sprawozdań finansowych ( zgodnie z MSSF, UOR)
• Uzgadnianie kont bilansowych i rozrachunkowych oraz wyjaśnianie rozbieżności.
• Analizowanie i księgowanie transakcji krajowych oraz zagranicznych.
• Rozliczanie zagadnień podatkowych, w tym dotyczących podatku dochodowego.
• Weryfikowanie umów i dokumentów pod kątem ich treści ekonomicznej oraz prawidłowego ujęcia księgowego.
• Przygotowywanie deklaracji, raportów i zestawień na potrzeby zarządu oraz sprawozdawczości zewnętrznej.
• Współpraca z kierowniczką księgowości, audytorami i innymi działami organizacji.
• Udział w usprawnianiu i automatyzacji procesów, w tym w zmianach związanych z KSeF.
• Wspieranie mniej doświadczonych osób i dzielenie się wiedzą w zespole.

Wymagania:

• Bardzo dobrej, praktycznej znajomości Ustawy o rachunkowości.
• Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów księgowych.
• Umiejętności przygotowywania jednostkowych sprawozdań finansowych.
• Doświadczenia w zamknięciu miesiąca i roku.
• Znajomości zagadnień podatkowych oraz rozliczeń transakcji zagranicznych.
• Umiejętności analizowania umów i oceny treści ekonomicznej zdarzeń.
• Samodzielności, odpowiedzialności i terminowości.
• Nastawienia na współpracę oraz dzielenie się wiedzą.
• Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B1/B2
• Znajomość MSSF będzie dużym atutem. Jesteśmy również otwarci na kandydatów bardzo dobrze znających Ustawę o rachunkowości, którzy chcą dalej rozwijać kompetencje w obszarze standardów międzynarodowych.
• Mile widziane będzie doświadczenie w dużej organizacji usługowej, telekomunikacyjnej lub innej firmie o wysokim poziomie automatyzacji procesów 

Oferujemy:

• Wynagrodzenie zasadnicze, umowa o prace
• Uznaniową premię roczną, która może sięgnąć wysokości miesięcznego wynagrodzenia.
• Realny wpływ na procesy księgowe i możliwość partnerskiej współpracy z osobami zarządzającymi.
• Pracę w zautomatyzowanym środowisku, z ograniczoną liczbą czynności manualnych.
• Pracę hybrydową – docelowo około 2 dni w tygodniu w biurze.
• Elastyczne rozpoczęcie pracy między 7:00 a 9:00.
• Możliwość rozwoju w kierunku Koordynatora Księgowości i zarządzania niewielkim zespołem.
• Prywatną opiekę medyczną i bezpłatne ubezpieczenie na życie.
• Platformę benefitową, bonus świąteczny, budżet szkoleniowy i dofinansowanie nauki angielskiego.
• Dodatkowe urlopy i bonusy stażowe.
• Możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych oraz wolontariacie