Specjalista ds. Personalnych
Dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
mazowieckie
Zadania:
- Realizacja procesów rekrutacyjnych w tym: analiza i selekcja aplikacji pod kątem prowadzonych projektów rekrutacyjnych, poszukiwanie kandydatów w oparciu o różnorodne źródła, przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych i w mediach społecznościowych
- Aktywny udział w tworzeniu, doskonaleniu strategii i kanałów poszukiwania kandydatów
- Realizowanie zadań wynikających z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi w zakresie rozwoju organizacji i szkoleń
- Pozyskiwanie i analiza ofert szkoleniowych, koordynacja zgłoszeń pracowników na szkolenia, organizacja i koordynacja realizacji szkoleń, współpraca z firmami zewnętrznymi w tym obszarze
- Realizowanie działań związanych z budowaniem pozytywnego wizerunku pracodawcy wewnątrz oraz na rynku pracy
- Gromadzenie danych związanych z wykonywaną pracą, przygotowywanie raportów i analiz
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (mile widziane ZZL, psychologia, socjologia lub pokrewne)
- Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze HR na podobnym stanowisku
- Otwartość, pomysłowość i chęć kreowania nowych, unikalnych rozwiązań w obszarze HR
- Znajomość różnych technik dotarcia do kandydatów i narzędzi rekrutacyjnych
- Wysoka orientacja na klienta wewnętrznego
- Odpowiedzialność za powierzone zadania
Nasz Klient oferuje:
- Umowę o pracę na pełny etat
- Możliwość realizacji i udziału w ciekawych projektach
- Absorbującą pracę w zgranym zespole HR
- Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport oraz liczne świadczenia z ZFŚS