NOWA
HR / Zasoby ludzkie
Specjalista/tka ds. HR
Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko związane z obszarem kadr i płac, która wesprze organizację w kompleksowej obsłudze procesów HR oraz będzie partnerem dla menedżerów i pracowników w codziennej pracy. Jeśli dobrze odnajdujesz się w pracy z danymi, znasz przepisy prawa pracy i lubisz łączyć zadania operacyjne z elementami wsparcia HR miękkiego – ta rola może być dla Ciebie idealnym krokiem w rozwoju zawodowym.
Warszawa, mazowieckie
stacjonarna
umowa o pracę
Zadania:
- Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników;
- Obsługa danych w systemie kadrowo-płacowym SAP;
- Sporządzanie raportów, analiz i zestawień z zakresu kadr i płac;
- Reprezentowanie organizacji w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, Urząd Skarbowy, PFRON, PPK, PIP) oraz przygotowywanie wymaganych deklaracji i sprawozdań;
- Wsparcie procesów HR miękkiego, w tym bieżąca współpraca z menedżerami i pracownikami w zakresie doradztwa kadrowego;
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych;
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków oraz PPK;
- Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel);
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację;
- Znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem;
- Odpowiedzialność, samodzielność, skrupulatność.
Rekrutację prowadzi
Adriana Grędzka
HRK Human Resources & Administation
Zespół HRK Human Resources & Administation specjalizuje się w rekrutacji managerów i specjalistów działów personalnych, payroll oraz administracji. Nasze doświadczenie i szeroka baza kandydatów sprawiają, że proces rekrutacji przebiega szybko i efektywnie.