NOWA
Kadra Zarządzająca
Dyrektor Sprzedaży
Dla naszego Klienta, duzej instytucji finansowej, działającej w skali ogólnopolskiej, poszukujemy doświadczonego lidera sprzedaży, który obejmie kluczową rolę w strukturze zarządzania operacyjnego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za strategię i efektywność sieci sprzedaży stacjonarnej i mobilnej oraz wdrażanie nowych produktów.
Warszawa, mazowieckie
umowa o pracę
Zadania:
- Nadzór nad funkcjonowaniem ogólnopolskiej sieci oddziałowej oraz siecią doradców mobilnych
- Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych w ramach zdefiniowanej strategii organizacji,
- Wdrażanie i egzekucja planów sprzedaży dla nowych produktów i usług kierowanych do klientów indywidualnych.
- Monitorowanie efektywności działań sprzedażowych i obsługowych,
- Prowadzenie analiz operacyjnych i rekomendowanie działań usprawniających,
- Odpowiedzialność za podejmowanie decyzji strategicznych na poziomie krajowym w obszarze sprzeda ży detalicznej.
Wymagania:
- Minimum 10 lat doświadczenia w obszarze sprzedaży, w tym min. 5 lat na stanowisku dyrektorskim
- Praktyka w zarządzaniu rozproszoną strukturą sprzedaży (placówki, oddziały, biura) – warunek konieczny,
- Mile widziane doświadczenie w branżach: finansowej, telekomunikacyjnej lub pokrewnych
- Dojrzałe i silne umiejętności przywódcze oraz strategiczne podejście do zarządzania,
- Skuteczność we wdrażaniu zmian i kierowaniu zespołami rozproszonymi
- Orientacja na klienta i wyniki sprzedażowe,
- Doskonałe kompetencje komunikacyjne, negocjacyjne i interpersonalne.
Nasz Klient oferuje:
- Możliwość zarządzania sprzedażą w skali ogólnopolskiej,
- Konkurencyjne warunki zatrudnienia i motywujący system premiowy,
- Stabilne środowisko pracy w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
