NOWA
HR / Zasoby ludzkie
Ekspert/Ekspertka ds. HR
Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonej osoby, która obejmie kompleksową rolę HR, łącząc obszar kadrowo-płacowy z aktywnym wsparciem organizacji w zakresie miękkiego HR.
Poznań, wielkopolskie
hybrydowa
umowa o pracę
Zadania:
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz przygotowywanie dokumentacji (umowy, aneksy, świadectwa pracy).
- Naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie list płac oraz rozliczanie czasu pracy i urlopów.
- Obsługa zgłoszeń do ZUS oraz przygotowywanie deklaracji podatkowych.
- Monitorowanie zmian w przepisach i zapewnienie zgodności z prawem pracy oraz RODO.
- Tworzenie i aktualizacja regulaminów wewnętrznych.
- Zarządzanie benefitami pracowniczymi i współpraca z dostawcami.
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz wsparcie menedżerów.
- Koordynowanie ocen pracowniczych, działań rozwojowych i inicjatyw wellbeing.
- Przygotowywanie raportów HR oraz współpraca z działem finansowym.
Wymagania:
- Min. 5 lat doświadczenia w obszarze HR, w tym doświadczenie w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej.
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy i przepisów podatkowych.
- Znajomość systemów kadrowo-płacowych (mile widziana Optima).
- Bardzo dobra znajomość MS Office.
- Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość języka angielskiego bedzie dodatkowym atutem.
Nasz Klient oferuje:
- Stabilne zatrudnirnie w oparciu o UoP.
- Duża samodzielność oraz wpływ na obszar HR.
- Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do zajęć sportowych, możliwość pracy hybrydowej.

Rekrutację prowadzi

Ewelina Kołodziej
HRK Retail, HRK e-Commerce
HRK e-Commerce to zespół, który specjalizuje się w usługach rekrutacyjnych dla branży handlu elektronicznego. HRK Retail specjalizuje się w dostarczaniu usług rekrutacyjnych dla sektora retail. Nasz zespół specjalizuje się w znajdowaniu najwyższej klasy specjalistów w dziedzinie sprzedaży, marketingu cyfrowego, reklamy i nowych mediów.