NOWA
HR / Zasoby ludzkie
HR Generalist (M/F/D)
Dla naszego Klienta, poszukujemy kandydtaów na stanowisko HR Generalist.
To rola dla osoby dobrze zorganizowanej, dokładnej i samodzielnej, która lubi pracować blisko operacyjnych tematów HR, dba o porządek w dokumentacji i terminową realizację zadań. Stanowisko łączy przede wszystkim administrację personalną z rekrutacją, koordynacją innych działań w obszarze HR oraz bieżącym wsparciem pracowników i menedżerów.
Zadania:
- Nadzór nad procesami kadrowymi oraz przygotowanie dokumentacji pracowniczej;
- Przygotowywanie danych i składników wynagrodzeń oraz współpraca zewnętrznym dostawcą usług płacowych,
- Monitorowanie terminów związanych z zatrudnieniem, badaniami, szkoleniami i dokumentacją pracowniczą,
- Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych;
- Koordynowanie onboardingu dla nowych pracowników;
- Bieżące wsparcie pracowników i menedżerów w kwestiach kadrowych i organizacyjnych,
- Dbanie o zgodność realizowanych procesów z obowiązującymi przepisami i standardami firmy.
Wymagania:
- Minimum 4-letnie doświadczenie na stanowisku Specjalisty ds. HR, HR Generalist lub w podobnej, samodzielnej roli;
- Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu administracji personalnej, kadr i spraw pracowniczych;
- Dobra znajomość zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej;
- Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych;
- Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów;
- Dokładność, skrupulatność i dbałość o szczegóły;
- Samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
Nasz Klient oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę;
- Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie i inne.

Rekrutację prowadzi

Paulina Papirkowska
HRK Human Resources & Administation
Zespół HRK Human Resources & Administation specjalizuje się w rekrutacji managerów i specjalistów działów personalnych, payroll oraz administracji. Nasze doświadczenie i szeroka baza kandydatów sprawiają, że proces rekrutacji przebiega szybko i efektywnie.