HR Manager
Dla naszego Klienta, w związku z rozwojem struktur wewnętrznych poszukujemy pełnych pasji i zaangażowania Kandydatów na stanowisko HR Managera.
Kielce/ Radom, świętokrzyskie
umowa o pracę
Zadania:
- Kreowanie, wdrażanie, realizacja oraz doskonalenie inicjatyw HR w celu wspierania potrzeb biznesowych,
- Rekomendowanie i podejmowanie inicjatyw mających na celu zwiększenie zaangażowania i efektywności pracowników,
- Współpraca z biznesem w budowaniu możliwie najlepszego miejsca pracy,
- Rozwijanie, wzmacnianie i doskonalenie kompetencji liderskich wśród kadry średniego i wyższego szczebla,
- Budowanie relacji i współpraca Managerami liniowymi w celu zrozumienia potrzeb rekrutacyjnych i wymagań biznesowych,
- Identyfikacja obszarów rozwojowych wśród pracowników,
- Monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz rekomendowanie działań,
- Planowanie ścieżek kariery oraz sukcesji,
- Organizacja szkoleń i konferencji,
- Organizacja procesu onboardingu.
Wymagania:
- Kilkuletnie doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku w firmie produkcyjnej, preferowana branża automotive,
- Doświadczenie w planowaniu zasobów w firmie produkcyjnej,
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów HRowych,
- Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem HRowym,
- Wykształcenie wyższe kierunkowe,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- Nastawienie na realizację celu,
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej,
- Somodzielność i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku,
- Gotowość do odbywania podróży służbowych.
Oferujemy:
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Realny wpływ na rozwój organizacji,
- Atrkacyjne wynagrodzenie + pakiet benefitów,
- Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę),
- Pracę stacjonarną.
