Kierownik Ciągłego Doskonalenia/Lean Manager

Zadania:

• Wdrażanie, rozwijanie i promowanie IOS (Operating System).
• Opracowywanie i wdrażanie strategii w celu zwiększenia efektywności poprzez działania usprawniające dla zidentyfikowanych marnotrawstw i strat w procesach.
• Zarządzanie zespołem Ciągłego Doskonalenia oraz systemami ciągłego doskonalenia
  (np. system Kaizen, MES).
• Identyfikowanie i ustalanie priorytetów w zakresie możliwości doskonalenia procesów
  oraz opracowywanie planu działania.
• Promowanie kultury ciągłego doskonalenia i myślenia Lean w fabryce.
• Wspieranie rozwoju i wdrażania strategii ciągłego doskonalenia oraz kultury wymiany
  najlepszych praktyk.

Wymagania:

• Doświadczenie we wdrażaniu IWS (Integrated Work System)
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów optymalizacyjnych (warunek konieczny)
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami i/lub pracy zespołowej w zakresie Lean
  Management, doskonałości operacyjnej, ciągłego doskonalenia
• Efektywne umiejętności komunikacyjne, w tym zdolność aktywnego słuchania, asertywnego stawiania czoła problemom i jasnego przekazywania informacji
• Wysokie umiejętności rozwiązywania problemów i zdolność wykorzystywania danych do
  identyfikowania i eliminowania strat w procesach
• Biegła znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

• umowę o pracę (podstawa + dodatki)
• atrakcyjne wynagrodzenie, stabilizację zatrudnienia
• pracę w międzynarodowych strukturach, realny wpływ na biznes
• atrakcyjna nagroda roczna – 13stka
• szeroki pakiet benefitów (dofinansowanie do posiłków, wakacji, premie świąteczne,
  autobus pracowniczy, lekarz w fabryce, prywatna opieka medyczna, multisport i inne)
• realną możliwość podnoszenia kwalifikacji i stałego rozwoju
• bardzo zgrany, stabilny zespół specjalistów
• wsparcie w okresie wdrożenia