Kierownik Działu Technicznego (Elektrotechnika)

Zadania:

• kierowanie zespołem technologów i konstruktorów, podział zadań i kreowanie celów dla pracowników działu,
• nadzór nad tworzeniem, modyfikowaniem i prowadzeniem istniejącej dokumentacji technicznej i konstrukcyjnej zgodnie z obecnym stanem wiedzy technicznej i obowiązującymi normami,
• rozwój i nadzór nad wdrażaniem nowych rozwiązań technologicznych i organizacyjnych oraz projektowanie i wdrażanie nowych wyrobów w firmie,
• opracowanie i aktualizacja schematów elektrycznych,
• pilotowanie prób nowych elementów oraz wdrażanie nowych procesów technologicznych,
• opracowywanie istniejących procesów technologicznych i ich bieżąca analiza,
• usprawnianie, unowocześnianie, optymalizacja kosztów wytwarzania,
• opracowanie wewnętrznych norm i procedur, mające na celu zmaksymalizowanie efektywności działań wykonywanych z pomocą urządzeń technicznych, a także kontrola wypełniania tychże procedur,
• przeprowadzanie szkoleń dla pracowników produkcyjnych przy uruchamianiu nowej produkcji lub przy zasadniczych zmianach technologii,
• normowanie czasów pracy,
• określanie standardów jakościowych i czasowych wykonania poszczególnych operacji oraz produktów,
• udział w uzgodnieniach technicznych z klientami w zakresie nowych i bieżących wyrobów oraz reklamacji,
• tworzenie kalkulacji cenowych,
• udział w przygotowaniu budżetów operacyjnych i inwestycyjnych,
• sporządzanie bieżących i okresowych raportów i analiz.

Wymagania:

• wykształcenie techniczne: elektryczne lub elektrotechniczne, mile widziane w połączeniu z kierunkami zarządzania,
• dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (współpraca z jednostkami zagranicznymi),
• dobra znajomość obsługi komputera,
• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz umiejętności interpretacji wyników,
• umiejętność pracy w zespole, precyzyjnego formułowania zadań oraz ich egzekwowania,
• prawo jazdy kat. B.
• znajomość nowoczesnych metod w zarządzaniu procesami produkcji i jakością,
• wiedza i doświadczenia w zakresie zarządzania liniami produkcyjnymi,
• biegłość w posługiwaniu się dokumentacją techniczną,
• umiejętności organizacyjnie i samodzielność w podejmowanu decyzji.

Oferujemy:

• bardzo dobre warunki pracy i atrakcyjne wynagrodzenie
• długofalową współpracę
• dodatki
• pracę w międzynarodych strukturach, bardzo ciekawe projekty
• interesującą i odpowiedzialną pracę z możliwością rozwoju zawodowego
• dużą swobodę działania oraz realny wpływ na biznes
• nowoczesne narzędzia pracy
• pracę w stabilnej, ale zarazem prężnie rozwojającej się firmie o bardzo dobrej pozycji na rynku
• wsparcie ze strony doświadczonego zespołu oraz przełożonego