Operator Instalacji Wytwarzania Energii Cieplnej i Elektrycznej (K/M/Inni)

Zadania:

• Obsługa instalacji wytwarzania energii cieplnej i elektrycznej
• Obsługa systemu DCS lub SCADA
• Umiejętność prowadzenia procesu produkcji ciepła oraz energii elektrycznej w spalarni odpadów w systemie DCS lub SCADA
• Utrzymanie dyspozycyjności ruchowej instalacji i urządzeń, kontrola, zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości,
• Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz schematów elektrycznych z branży energetycznej
• Umiejętność analizy działania elementów instalacji na podstawie rysunków PID
• Obsługa i konserwacja urządzeń i instalacji zgodnie z obowiązującymi instrukcjami eksploatacji,
• Wykonanie obchodów kontrolnych urządzeń i instalacji w przypisanym obszarze działania lub zgodnie z zakresem wskazanym przez przełożonego,
• Dopuszczanie zewnętrznych firm remontowych do pracy na obiektach, w tym przygotowanie i likwidacja stref pracy,
• Wykonywanie drobnych prac prewencyjnych, jak np. okresowych przeglądów
• Bieżące raportowanie pracy urządzeń i instalacji, w tym występujących odchyleniach procesu
• Prowadzenie dokumentacji ruchowej
• Praca w systemie 4 brygadowym 3 zmianowym.
   

Wymagania:

• Wykształcenie min. Średnie zawodowe
• Ogólna wiedza z zakresu energetyki
• Mile widziane doświadczenie w podobnej branży
• Rozumienie instrukcji obsługi urządzeń
• Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz schematów elektrycznych
• Umiejętność posługiwania się schematami PID
• Sumienność, rzetelność, lojalność
• Ogólna wiedza techniczna, mile widziana z zakresu elektryki, mechaniki, automatyki, procesów produkcji, itp.
• Dyspozycyjność – praca w systemie zmianowym.
• Mile widziane posiadanie uprawnień eksploatacyjnych: Grupa 1 Grupa 2 Grupa 3
   

Oferujemy:

• Wynagrodzenie zasadnicze miesięczne – 5300 zł – 6500 zł brutto w zależności od doświadczenia operatora
• Składniki wynagrodzenia inne niż w umowie o pracę: 
  • dodatek za pracę w systemie 3-zmianowym w wysokości 2.000 zł brutto miesięcznie 
  • dodatek za pracę w porze nocnej w wysokości 5 zł/h brutto w zależności od przepracowanych godzin nocnych
• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Możliwość uzyskania uprawnień
• Owocowe czwartki 
• Stabilizacja zatrudnienia i zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę