Produkcja / Inżynieria
Global Category Manager
Warszawa, mazowieckie
stacjonarna
umowa o pracę
Zadania:
- Ogólna odpowiedzialność za globalną strategię pozyskiwania silników, zapewniając właściwą równowagę między kosztami a odpornością zgodnie z wymaganiami rynków regionalnych.
- Definiowanie i wdrażanie strategii pozyskiwania silników.
- Negocjacje, umowy ramowe, VMI i specyficzne projekty o wysokiej wartości.
- Nadzorowanie i poprawa wyników kategorii.
- Zapewnianie oraz prezentowanie comiesięcznych raportów i poprawa wyników dostawców silników w różnych regionach.
- Przeprowadzanie analizy przyczyn i koordynowanie działań z regionalnymi menedżerami kategorii i lokalnymi zakupami aż do osiągnięcia celów i równowagi wyników kategorii.
- Rozwój czynników takich jak wydatki, czas realizacji, dostawy na czas.
- Analiza kosztów docelowych, wyniki cenowe i potencjał obniżenia kosztów (rozwój cen na poziomie numerów części, poziomie dostawców i poziomie kategorii).
- Kategoryzacja numerów części i zapewnienie aktualnych danych głównych dotyczących silników w systemie ERP i CPQ firmy.
- Zarządzanie relacjami z dostawcami, negocjacje i umowy.
- Zarządzanie zapasami dostawców i czasem realizacji dostaw przez dostawców.
- Zarządzanie nadwyżkami zapasów u dostawcy.
- Zarządzanie zobowiązaniami dostawców i ramami zarządzania kategoriami wspierającymi regionalnych/lokalnych menedżerów kategorii.
Wymagania:
- Wysoka biegłość w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i w piśmie.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu kategoriami, globalnym pozyskiwaniu lub strategicznych zakupach w globalnej firmie produkcyjnej (przemysł produkcji/maszynowy).
- Analityczne i komercyjne myślenie.
- Tytuł licencjata z biznesu, marketingu lub pokrewnej dziedziny. (Tytuł magistra będzie dodatkowym atutem.)
- Minimum 3-5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość zasad zarządzania łańcuchem dostaw i zapasami.
- Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem zakupowym i odpornością.
- Biegłość w używaniu oprogramowania i narzędzi do zarządzania kategoriami.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z umiejętnością interpretowania danych i podejmowania strategicznych decyzji.
- Doskonałe umiejętności negocjacyjne i budowania relacji, umożliwiające efektywną współpracę z dostawcami i wewnętrznymi interesariuszami.
- Znajomość technik badań rynkowych i znajomość narzędzi do badań rynkowych. Znajomość specyfikacji technicznych, doświadczenie w technologii silników elektrycznych będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność pracy w globalnej organizacji, gdzie współpraca, zaangażowanie i uczciwość są ważne.
- Doskonałe umiejętności korzystania z Excela.
Oferujemy:
- Ekscytująca możliwość pracy w globalnej firmie na ambitnej ścieżce rozwoju.
- Wynagrodzenie odpowiadające Twoim kwalifikacjom.
- Możliwość rozwoju zarówno zawodowego, jak i osobistego.
- Ubezpieczenie na życie i zdrowotne.
- Świetna atmosfera w pracy.
![Engineering & Manufacturing](/static/ffd05a8643920f2b36cd4201e364b66a/e32dd/EM_small.png)
Rekrutację prowadzi
![Klaudia Lachowszczak HRK](/static/d13c136e3d69e3445d11af978e43e379/b7804/Projekt-bez-nazwy-22.png)
Klaudia Lachowszczak
HRK Engineering & Manufacturing, HRK Technical Sales & Service
The HRK Engineering & Manufacturing team focuses on engineering and technology-related roles in the industrial industry. HRK Technical Sales & Service specializes in acquiring sales specialists and managers for industrial and technical products and services.