Dyrektor Produkcji – branża stalowa/przemysł ciężki (K/M/Inni)

Zadania:

• Zarządzanie zespołem produkcyjnym, rozwój kadry kierowniczej oraz budowanie kultury odpowiedzialności i współpracy.
• Odpowiedzialność za realizację celów produkcyjnych w zakresie jakości, terminowości, bezpieczeństwa oraz efektywności kosztowej.
• Analiza wskaźników operacyjnych i inicjowanie działań mających na celu zwiększenie wydajności oraz rentowności produkcji.
• Wdrażanie usprawnień organizacyjnych, narzędzi Lean Manufacturing oraz rozwiązań wspierających ciągłe doskonalenie procesów.
• Planowanie i koordynowanie produkcji z uwzględnieniem dostępnych zasobów, obciążenia wydziałów oraz priorytetów biznesowych.
• Współpraca z działami technologii, jakości, utrzymania ruchu, logistyki, zakupów i handlu w celu zapewnienia płynnej realizacji zamówień.
• Nadzór nad właściwym wykorzystaniem infrastruktury produkcyjnej oraz planowanie działań modernizacyjnych i inwestycyjnych.
• Tworzenie budżetu obszaru produkcji, kontrola kosztów oraz raportowanie wyników i rekomendowanie działań rozwojowych Zarządowi.
• Wspieranie wdrażania nowych produktów, technologii i rozwiązań zwiększających konkurencyjność przedsiębiorstwa.
• Budowanie oraz rozwijanie standardów pracy, procedur operacyjnych i kultury ciągłego doskonalenia.
• Reprezentowanie obszaru produkcji podczas audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz współpraca z partnerami technicznymi i dostawcami.

Wymagania:

• Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku dyrektorskim w przedsiębiorstwie z branży stalowej, metalowej lub pokrewnej (np. przemysł ciężki). – warunke konieczny
• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria produkcji, mechanika i budowa maszyn, spawalnictwo lub pokrewne).
• Praktyczna znajomość technologii wytwarzania wyrobów stalowych, obejmująca procesy spawalnicze, cięcie, obróbkę mechaniczną, montaż oraz technologie zabezpieczania powierzchni. – warunek konieczny
• Doświadczenie w zarządzaniu złożonym środowiskiem produkcyjnym oraz wieloosobowymi zespołami.
• Umiejętność planowania i optymalizacji procesów produkcyjnych z wykorzystaniem narzędzi Lean Manufacturing oraz metod ciągłego doskonalenia.
• Doświadczenie w analizie wskaźników efektywności, zarządzaniu kosztami oraz odpowiedzialności za realizację budżetu.
• Doświadczenie w planowaniu zdolności produkcyjnych oraz efektywnym wykorzystaniu zasobów przedsiębiorstwa.
• Umiejętność budowania i rozwijania zespołów, delegowania odpowiedzialności oraz skutecznego zarządzania zmianą.
• Znajomość systemów zarządzania jakością oraz praktyczne doświadczenie we współpracy z jednostkami certyfikującymi i podczas audytów będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych, modernizacyjnych lub wdrażaniu nowych technologii będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność analitycznego myślenia, podejmowania decyzji oraz skutecznego działania w dynamicznym środowisku produkcyjnym.
• Znajomość systemów ERP wspierających zarządzanie produkcją oraz pakietu MS Office.
• Mile widziana znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
• Auto służbowe do użytku prywatnego.
• Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na kierunki rozwoju obszaru produkcji oraz decyzje strategiczne.
• Możliwość realizacji ambitnych projektów inwestycyjnych, optymalizacyjnych i rozwojowych.
• Udział w kształtowaniu strategii operacyjnej przedsiębiorstwa oraz wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań produkcyjnych.
• Pracę w organizacji stawiającej na rozwój, innowacje i ciągłe doskonalenie procesów.
• Dużą autonomię w podejmowaniu decyzji oraz możliwość wdrażania własnych inicjatyw i usprawnień.
• Wsparcie Zarządu w realizacji kluczowych projektów oraz przyjazną kulturę współpracy.
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i konferencjach branżowych.
• Pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną.
• Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop).