Kierownik Utrzymania Ruchu (k/m/i)

Zadania:

• Kompleksowe zarządzanie działem utrzymania ruchu zakładu produkcyjnego oraz organizacja pracy podległego zespołu.
• Uporządkowanie struktury, odpowiedzialności, procesów oraz sposobu funkcjonowania działu UR.
• Zbudowanie i wdrożenie standardów prewencyjnego i predykcyjnego utrzymania ruchu, w tym harmonogramów przeglądów i konserwacji.
• Rozwój standardów TPM oraz zwiększanie zaangażowania produkcji w podstawowe działania związane z utrzymaniem maszyn.
• Wdrażanie i egzekwowanie standardów Lean Management, 5S oraz bezpieczeństwa pracy.
• Zapewnienie wysokiej dostępności technicznej maszyn i urządzeń oraz ograniczanie nieplanowanych przestojów produkcyjnych.
• Analiza awarii i ich przyczyn źródłowych oraz wdrażanie trwałych działań korygujących i zapobiegawczych.
• Monitorowanie efektywności UR poprzez KPI, m.in. dostępność maszyn, udział prac planowanych i nieplanowanych oraz realizację planu przeglądów.
• Zarządzanie narzędziownią, magazynem form oraz procesem przygotowania i utrzymania form produkcyjnych.
• Nadzór nad urządzeniami i instalacjami technologicznymi bezpośrednio związanymi z procesem produkcyjnym, m.in. systemami chłodzenia, sprężonego powietrza, hydrauliką, elementami grzewczymi oraz systemami dystrybucji materiałów.
• Współpraca z produkcją, jakością, inżynierią i innymi działami zakładu przy rozwiązywaniu problemów technicznych oraz optymalizacji procesów.
• Udział w planowaniu i realizacji inwestycji związanych ze zwiększaniem mocy produkcyjnych zakładu, w tym instalacji i uruchomienia nowych maszyn.
• Zarządzanie budżetem utrzymania ruchu, częściami zamiennymi oraz współpracą z zewnętrznymi serwisami i dostawcami.
• Budowanie kultury odpowiedzialności za stan techniczny maszyn i ciągłe doskonalenie organizacji pracy

Wymagania:

• Doświadczenie w zarządzaniu utrzymaniem ruchu w zakładzie produkcyjnym, preferowane w organizacjach o rozbudowanym parku maszynowym.
• Doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu zespołu technicznego oraz budowaniu standardów i procesów UR.
• Mile widziane doświadczenie w zakładach wykorzystujących technologie przetwórstwa tworzyw sztucznych, szczególnie w procesie wtrysku.
• Atutem będzie doświadczenie związane z utrzymaniem form wtryskowych, narzędziownią i przygotowaniem form do produkcji.
• Doświadczenie dotyczące infrastruktury technicznej zakładu będzie dodatkowym atutem.
• Praktyczna znajomość TPM, prewencyjnego utrzymania ruchu, Lean Management.
• Ugruntowane kompetencje techniczne pozwalające na aktywny udział w diagnozowaniu problemów i podejmowaniu decyzji dotyczących parku maszynowego.
• Znajomość zagadnień związanych z hydrauliką, pneumatyką, chłodzeniem maszyn, sprężonym powietrzem, systemami grzewczymi oraz dystrybucją materiałów.
• Umiejętność prowadzenia analiz awarii i identyfikowania przyczyn źródłowych, np. z wykorzystaniem RCA, 5 Why czy Ishikawy.
• Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na działanie.

Oferujemy:

• Pełny etat, umowa o pracę.
• Pozapłacowe elementy wynagrodzenia: Multisport, opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie szkoleń i kursów.
• Świadczenia socjalne, wyprawki, paczki świąteczne.
• Możliwa partycypacja pracodawcy w kosztach związanych z ewentualną relokacją.