Work-life balance. Niewykorzystany potencjał

Przygotowany przez zespół Employer Branding HRK raport pt. „Work-life balance. Niewykorzystany potencjał” stanowi głos w dyskusji na temat tego, na ile programy wspierające równowagę pomiędzy różnymi sferami życia mogą dziś być skutecznym orężem w walce o pozyskanie i utrzymanie pracowników. Jaką formę przyjmują w organizacjach o najlepszych praktykach rynkowych. Raport powstał w oparciu o analizę ogólnodostępnych źródeł informacji.

W okresie od 15 lipca 2014 do 15 września 2015 r.:
• poddano monitoringowi oferty pracy publikowane w największym polskim portalu rekrutacyjnym pracuj.pl pod kątem hasła work-life balance i jego polskich odpowiedników,
• dokonano przeglądu polskich i międzynarodowych rankingów pracodawców, m.in. Great Place to Work, Firma Przyjazna Mamie, Firma Przyjazna Rodzicom, The 25 Big Companies With The Best Work-Life Balance (Forbes), a także artykułów prasowych i internetowych oraz blogów.