biznes

Motywacja do pracy – 10 czynników, które motywują pracowników

biznes, Artykuły16.05.2023

Dlaczego docenianie pracowników jest ważne dla sukcesu firmy?

Czytaj dalej
outplacement

biznes, Artykuły20.03.2023

Na czym polega outplacement?

Czytaj dalej
doradztwo personalne, biznes, rozmowa

biznes, Artykuły17.03.2023

Doradztwo personalne – specyfikacja i zakres usługi

Czytaj dalej
Praca w korporacji

biznes, Artykuły09.12.2022

Zadaniowy czas pracy – na czym polega ten system?

Czytaj dalej
Eko-firmom łatwiej pozyskać pracowników, eko, esg, ekologia

biznes, Artykuły30.09.2022

Eko-firmom łatwiej pozyskać pracowników

Czytaj dalej
4-dniowy tydzień pracy a efektywność pracy

biznes, Artykuły16.04.2022

4-dniowy tydzień pracy a efektywność pracy

Czytaj dalej
Jak poprawiać komunikację w firmie?

atmosfera w pracy, Artykuły11.03.2022

Jak poprawiać komunikację w firmie?

Czytaj dalej
Czy czas odrzucić XIX-wieczny model pracy?

biznes, Artykuły02.01.2022

Czy czas odrzucić XIX-wieczny model pracy?

Czytaj dalej
facylitacja w biznesie

biznes, Artykuły20.09.2021

Co to jest facylitacja i jakie korzyści przynosi?

Czytaj dalej

biznes, Artykuły07.07.2021

Hierarchia stanowisk pracy w firmie

Czytaj dalej
Praca zdalna pozostanie dłużej niż pandemia

biznes, Artykuły11.03.2021

Home office odseparowuje pracowników od firmy

Czytaj dalej
równowaga, work life balance, odpoczynek

biznes, Artykuły18.02.2020

Mindfulness wkracza do biur

Czytaj dalej
Wyświetlanie 1 - 12 z 12 rezultatów

Porozmawiajmy

Po otrzymaniu Twojego zapytania skontaktuje się z Tobą nasz ekspert odpowiedzialny za obszar, którym jesteś zainteresowany.

Newsletter HRK

Bądź na bieżąco z aktualnościami ze świata HR i rynku pracy!

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę HRK S.A. z siedzibą w Warszawie, pl. Bankowy 2, a tym samym na otrzymywanie na mój adres poczty elektronicznej informacji handlowych i marketingowych, materiałów o charakterze informacyjnym oraz promocyjnym, w szczególności raportów, e-booków, materiałów edukacyjnych. Udzielenie zgody jest dobrowolne, ale niezbędne do otrzymania raportu. Zdaję sobie sprawę, że w każdej chwili mogę wycofać swoją zgodę.

Administratorem przekazanych danych osobowych jest HRK S.A. z siedzibą w Warszawie (00-095), Plac Bankowy 2. Pełną informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się w naszej Polityce prywatności.