HRK Retail

HRK Retail wspiera polskie i międzynarodowe firmy w przyciąganiu doświadczonych ekspertów i ekspertek do działów projektowych, sprzedaży, marketingu, zakupów oraz merchandisingu.

Rozumiemy cele biznesowe
Poszukujemy pracowników na różne stanowiska w sieciach handlowych i centrach dystrybucyjnych. Posiadamy branżową wiedzę popartą wieloletnim doświadczeniem zarówno w rekrutacjach, jak i projektach specjalnych. Przygotowujemy oraz realizujemy kampanie wizerunkowe pracodawców, a także wspieramy firmy w procesach rozwoju pracowników.
HRK Retail w liczbach

Szukasz pracy w branży retail?
Sprawdź aktualne oferty.

Zobacz aktualne oferty
Podążamy za trendami
Sektor handlu detalicznego funkcjonuje w oparciu o ciągłe zmiany zachowań konsumenckich. To wyzwanie otwiera nowe możliwości zarówno dla kandydatów, jak i klientów.

Nasz zespół wykazuje się elastycznością w dostosowaniu się do zmieniających się okoliczności biznesowych. Stawiamy na stały rozwój, dzięki czemu szybko odpowiadamy na potrzeby branży.

W ramach współpracy z naszymi klientami zrealizowaliśmy m.in. procesy na stanowiska:

  • Dyrektor Operacyjny
  • Dyrektor Zakupów
  • Dyrektor Marketingu
  • Head of Retail
  • Regionalny Kierownik Sprzedaży
  • Dyrektor/ Kierownik Sklepu
  • Marketing Manager
  • Category Manager
  • Specjalista ds. marketingu
  • Kupiec/ Specjalista ds. zakupów

Zaufaj eksperckiej wiedzy

Nasi rekruterzy i rekruterki doskonale znają wymagania merytoryczne stawiane kandydatom oraz kandydatkom na stanowiska w obszarze handlu detalicznego. W skład zespołu HRK Retail wchodzą osoby, które dzielą się zdobytą wiedzą i doradzają jak wykorzystać potencjał rynkowy.

Branża retail

Liderka zespołu

Ewelina Kołodziej Władzińska Senior Executive Manager

Ewelina Kołodziej-Władzińska

Senior Executive Manager, HRK Retail

HRK Retail prowadzi procesy rekrutacyjne w obszarze handlu detalicznego, znajdując specjalistów i specjalistki w dziedzinie sprzedaży, nowych mediów, marketingu i reklamy.

Proces rekrutacyjny

Nasz proces rekrutacyjny

  1. Profil kandydata

    Budujemy profil kandydata w oparciu o informacje pozyskane od klienta

  2. Networking & Search

    Pozyskujemy i weryfikujemy doświadczenie kandydatów spełniających wymagania w procesie

  3. Przedstawienie shortlisty

    Przedstawiamy wybranych kandydatów, którzy spełniają oczekiwanie klienta i posiadają motywację do zmiany pracy

  4. Spotkania kandydatów z przyszłym pracodawcą

    Rozmowy rekrutacyjne z udziałem przedstawicieli klienta

  5. Assessment Center

    W wybranych projektach rekrutacyjnych istnieje możliwość oceny kompetencji kandydatów z wykorzystaniem assessment center

  6. Przekazanie oferty wybranemu kandydatowi

    Wspieramy klientów w procesie negocjacji z wybranym kandydatem

  7. Feedback do kandydatów zaangażowanych w proces

    Po zakończonym procesie przekazujemy kandydatom biorącym udział w procesie feedback

Dowiedz się więcej na naszym blogu:

kompetencje handlowca

branża consumer goods, Artykuły - 24.05.2022

Handlowiec idealny – jakich kompetencji szukają pracodawcy i jak je mierzyć na etapie rekrutacji?

Czytaj dalej
audyt kompetencji sprzedażowych

handel, Artykuły - 19.04.2022

Audyt kompetencji sprzedażowych, czyli: jak badać i rozwijać dział handlowy?

Czytaj dalej
Metody rekrutacji i selekcji pracowników

direct search, Artykuły - 22.05.2022

Metody rekrutacji i selekcji pracowników – jak wybrać najlepszego kandydata?

Czytaj dalej

Porozmawiajmy

Po otrzymaniu Twojego zapytania skontaktuje się z Tobą nasz ekspert lub ekspertka, którzy odpowiadają za obszar, którym jesteś zainteresowany.
Napisz do nas
Inne usługi

Wspieramy w efektywnym zarządzaniu procesami HR

Poznaj inne usługi HR, które świadczymy w HRK!

Newsletter HRK

Bądź na bieżąco z aktualnościami ze świata HR i rynku pracy!

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę HRK S.A. z siedzibą w Warszawie, pl. Bankowy 2, a tym samym na otrzymywanie na mój adres poczty elektronicznej informacji handlowych i marketingowych, materiałów o charakterze informacyjnym oraz promocyjnym, w szczególności raportów, e-booków, materiałów edukacyjnych. Udzielenie zgody jest dobrowolne, ale niezbędne do otrzymania raportu. Zdaję sobie sprawę, że w każdej chwili mogę wycofać swoją zgodę.

Administratorem przekazanych danych osobowych jest HRK S.A. z siedzibą w Warszawie (00-095), Plac Bankowy 2. Pełną informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się w naszej Polityce prywatności.