payroll consulting

payroll consulting

System DMS – Co to jest? Definicja, zasada działania, zalety i koszty [PRZEWODNIK]

payroll consulting, Artykuły30.10.2025

System DMS – Co to jest? Definicja, zasada działania, zalety i koszty [PRZEWODNIK]

Czytaj dalej
Przygotowanie do kontroli PIP – praktyczny przewodnik dla pracodawców [2025]

payroll consulting, Artykuły10.09.2025

Przygotowanie do kontroli PIP – praktyczny przewodnik dla pracodawców [2025]

Czytaj dalej
Digitalizacja akt osobowych – przepisy, korzyści i praktyczny przewodnik krok po kroku

payroll, Artykuły26.08.2025

Digitalizacja akt osobowych – przepisy, korzyści i praktyczny przewodnik krok po kroku

Czytaj dalej
Usługi kadrowe: zakres, modele współpracy i nowoczesne rozwiązania

payroll consulting, Artykuły12.06.2025

Usługi kadrowe: zakres, modele współpracy i nowoczesne rozwiązania

Czytaj dalej
ZUS RIA - łatwiejsze zarządzanie dokumentacją pracowniczą

payroll consulting, Artykuły03.06.2025

ZUS RIA – łatwiejsze zarządzanie dokumentacją pracowniczą

Czytaj dalej
Audyt kadrowo-płacowy: przykłady, kosztorys, ryzyka i optymalizacja procesów HR

finanse, Artykuły27.05.2025

Audyt kadrowo-płacowy: przykłady, kosztorys, ryzyka i optymalizacja procesów HR

Czytaj dalej
Co to jest e-teczka? Podstawy prawne, proces wdrożenia

payroll consulting, Artykuły13.05.2025

Co to jest e-teczka? Podstawy prawne, proces wdrożenia

Czytaj dalej
ePIT - wysyłka PIT-ów do podatników na adresy e-mail

finanse, Artykuły22.04.2025

ePIT – wysyłka PIT-ów do podatników na adresy e-mail

Czytaj dalej
Integracja systemów eZUS i TETA HR - eZLA

kadry i płace, Artykuły08.04.2025

Integracja systemów eZUS i TETA HR – eZLA

Czytaj dalej
Ozusowanie umowy o dzieło – czy warto?

payroll consulting, Artykuły01.04.2025

Ozusowanie umowy o dzieło – czy warto?

Czytaj dalej
Wsparcie zarządzaniem czasem pracy - na czym polega?

kodeks pracy, Artykuły27.03.2025

Wsparcie zarządzaniem czasem pracy – na czym polega?

Czytaj dalej
Koszt zatrudnienia pracownika - co trzeba wiedzieć w 2025 r.

payroll consulting, Artykuły19.03.2025

Koszt zatrudnienia pracownika – co trzeba wiedzieć w 2025 r.

Czytaj dalej
Wyświetlanie 1 - 12 z 12 rezultatów
1
2
3
4
Wszystkie
payroll consulting
porady dla pracodawców
zarządzanie
Biznes
hr
hr consulting
porady dla pracodawcy
porady dla pracowników
kadra zarządzająca
kariera
raport HRK
rynek pracy
headhunting
rekrutacja
rekruter
porady hr
porady rekrutacyjne
prawo
kompetencje
payroll
work-life-balance
praca
finanse
kodeks pracy
młodzi na rynku pracy
rozmowa rekrutacyjna
trendy hr
prawo pracy
kadry i płace
wynagrodzenie
zarobki
branża it
praca w it
rekrutacja it
rynek it
polski rynek pracy
specjaliści it
Agencja rekrutacyjna
zmiany w kodeksie pracy
wellbeing
Assessment center
szkolenie
rozmowa kwalifikacyjna
outsourcing
pytania rekrutacyjne
proces rekrutacyjny
specjalista hr
etapy rekrutacji
przebranżowienie
Rozwój
rozwój zawodowy
zmiana pracy
zmiana stanowiska
praca managera
employer branding
outplacement
quant
Quant & Data Science
umowa o pracę
rozwój kariery
ocena pracownicza
zarządzanie talentami
ocena 360
rozwój osobisty
rozwój pracowników
praca w farmacji
komunikacja w firmie
lider
pokolenie z
różnice pokoleniowe

Porozmawiajmy

Po otrzymaniu Twojego zapytania skontaktuje się z Tobą nasz ekspert odpowiedzialny za obszar, którym jesteś zainteresowany.

Newsletter HRK

Bądź na bieżąco z aktualnościami ze świata HR i rynku pracy!

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę HRK S.A. z siedzibą w Warszawie, pl. Bankowy 2, a tym samym na otrzymywanie na mój adres poczty elektronicznej informacji handlowych i marketingowych, materiałów o charakterze informacyjnym oraz promocyjnym, w szczególności raportów, e-booków, materiałów edukacyjnych. Udzielenie zgody jest dobrowolne, ale niezbędne do otrzymania raportu. Zdaję sobie sprawę, że w każdej chwili mogę wycofać swoją zgodę.

Administratorem przekazanych danych osobowych jest HRK S.A. z siedzibą w Warszawie (00-095), Plac Bankowy 2. Pełną informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się w naszej Polityce prywatności.

Usługi

Branże

O nas

Kontakt

Podchodzimy do HR kompleksowo - rekrutujemy, ale też oferujemy szereg usług wspierających.
Rozpocznij współpracęOferty pracy

2025 © HRK S.A.