Marcin odpowiada za zespoły HRK Engineering & Manufacturing oraz HRK Technical Sales & Service. Specjalizuje się w rekrutacjach na stanowiska z szeroko pojętej branży technicznej, automatyki, a także produkcji automotive, elektroniki, metalów, opakowań oraz tworzywach sztucznych, FMCG i kosmetyków. Realizował procesy rekrutacyjne w Europie w krajach takich jak Czechy, Szwecja czy Niemcy.
Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w realizacji projektów rekrutacji bezpośredniej. Z powodzeniem zrealizował ju ż ponad 300 projektów – od wyspecjalizowanych inżynierów w sektorach technicznych, poprzez kierowników działów, po dyrektorów wybranych obszarów firm produkcyjnych. Doświadczenie zdobywał w firmach DBM i Most Wanted!, gdzie w latach 2010-2012 pełnił rolę Branch Managera odpowiedzialnego za rozwój jednego z oddziałów firmy.
Jest absolwentem studiów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi na Wyższej Szkole Managerskiej, a także studiów magisterskich z zakresu ekonomii na Wyższej Szkole im. Tadeusza Skarbka w Warszawie.
