Know how

Find out how HRK helps companies of all sizes and every industry accelerate global growth.

System DMS – Co to jest? Definicja, zasada działania, zalety i koszty [PRZEWODNIK]

System DMS – Co to jest? Definicja, zasada działania, zalety i koszty [PRZEWODNIK]

payroll consulting, Artykuły - 30.10.2025

System DMS – Co to jest? Definicja, zasada działania, zalety i koszty [PRZEWODNIK]

Last added

System DMS – Co to jest? Definicja, zasada działania, zalety i koszty [PRZEWODNIK]

System DMS – Co to jest? Definicja, zasada działania, zalety i koszty [PRZEWODNIK]

payroll consulting, Artykuły30.10.2025

System DMS – Co to jest? Definicja, zasada działania, zalety i koszty [PRZEWODNIK]

Audytor wewnętrzny – kim jest, jak zostać, zarobki i wymagania

Audytor wewnętrzny – kim jest, jak zostać, zarobki i wymagania

Biznes, Artykuły28.10.2025

Audytor wewnętrzny – kim jest, jak zostać, zarobki i wymagania

C-Level Consulting: Znajdź Strategicznego Partnera dla Twojego Biznesu

C-Level Consulting: Znajdź Strategicznego Partnera dla Twojego Biznesu

hr consulting, Artykuły15.10.2025

C-Level Consulting: Znajdź Strategicznego Partnera dla Twojego Biznesu

Warsaw. Talent and the Labour Market 2025 - raport m. st. Warszawa

Warsaw. Talent and the Labour Market 2025 - raport m. st. Warszawa

hr, Artykuły09.10.2025

Warsaw. Talent and the Labour Market 2025 – raport m. st. Warszawa

AI w firmach: brak zasad, ale rosną wymagania wobec pracowników

AI w firmach: brak zasad, ale rosną wymagania wobec pracowników

hr, Artykuły02.10.2025

AI w firmach: brak zasad, ale rosną wymagania wobec pracowników

Specjaliści i menedżerowie działów zakupów w branży retail na rynku pracy. Raport HRK 2025

Specjaliści i menedżerowie działów zakupów w branży retail na rynku pracy. Raport HRK 2025

kariera, Raporty30.09.2025

Specjaliści i menedżerowie działów zakupów w branży retail na rynku pracy. Raport HRK 2025

Headhunter – kim jest, jak działa i dlaczego warto z niego skorzystać? Kompleksowy przewodnik

Headhunter – kim jest, jak działa i dlaczego warto z niego skorzystać? Kompleksowy przewodnik

headhunting, Artykuły26.09.2025

Headhunter – kim jest, jak działa i dlaczego warto z niego skorzystać? Kompleksowy przewodnik

Skuteczna rekrutacja kadry zarządzającej – kompleksowy przewodnik [2025]

Skuteczna rekrutacja kadry zarządzającej – kompleksowy przewodnik [2025]

hr, Artykuły18.09.2025

Skuteczna rekrutacja kadry zarządzającej – kompleksowy przewodnik [2025]

Przygotowanie do kontroli PIP – praktyczny przewodnik dla pracodawców [2025]

Przygotowanie do kontroli PIP – praktyczny przewodnik dla pracodawców [2025]

payroll consulting, Artykuły10.09.2025

Przygotowanie do kontroli PIP – praktyczny przewodnik dla pracodawców [2025]

Model kompetencyjny w HR: Definicja, zastosowanie i praktyczne wdrożenie

Model kompetencyjny w HR: Definicja, zastosowanie i praktyczne wdrożenie

hr, Artykuły28.08.2025

Model kompetencyjny w HR: Definicja, zastosowanie i praktyczne wdrożenie

Digitalizacja akt osobowych – przepisy, korzyści i praktyczny przewodnik krok po kroku

Digitalizacja akt osobowych – przepisy, korzyści i praktyczny przewodnik krok po kroku

payroll, Artykuły26.08.2025

Digitalizacja akt osobowych – przepisy, korzyści i praktyczny przewodnik krok po kroku

Okiem Prawnika: nowelizacje rynku pracy - widełki płacowe, luka płacowa i wartościowanie stanowisk

Okiem Prawnika: nowelizacje rynku pracy - widełki płacowe, luka płacowa i wartościowanie stanowisk

prawo, Podcasty i webinary21.08.2025

Okiem Prawnika: nowelizacje rynku pracy – widełki płacowe, luka płacowa i wartościowanie stanowisk

Polscy specjaliści i managerowie coraz chętniej wybierają odpoczynek w kraju i stawiają na prawdziwy odpoczynek. Wyniki badania HRK „Plany wakacyjne Polaków 2025”

Polscy specjaliści i managerowie coraz chętniej wybierają odpoczynek w kraju i stawiają na prawdziwy odpoczynek. Wyniki badania HRK „Plany wakacyjne Polaków 2025”

Biznes, Artykuły14.08.2025

Polscy specjaliści i managerowie coraz chętniej wybierają odpoczynek w kraju. Wyniki badania HRK „Plany wakacyjne Polaków 2025”

Skrócony czas pracy w praktyce. Nabór do programu pilotażowego Ministerstwa

Skrócony czas pracy w praktyce. Nabór do programu pilotażowego Ministerstwa

porady dla pracodawców, Artykuły05.08.2025

Skrócony czas pracy w praktyce. Nabór do programu pilotażowego Ministerstwa

Okiem Prawnika: skrócony czas pracy – co oznacza pilotaż MRPiPS?

Okiem Prawnika: skrócony czas pracy – co oznacza pilotaż MRPiPS?

hr, Podcasty i webinary29.07.2025

Okiem Prawnika: skrócony czas pracy – co oznacza pilotaż MRPiPS?

Reports

View all reports

Digitization of HR processes. 2025 report

Digitization of HR processes. 2025 report

report hrk, Reports04.07.2025

Digitization of HR processes. 2025 report

IT Job Market 2024. Report

IT Job Market 2024. Report

career, Reports26.08.2024

IT Job Market 2024. Report

it, praca, serwer, laptop, kobieta w it

it, praca, serwer, laptop, kobieta w it

Reports14.03.2024

Expectations of IT Employees in 2024

Case studies

Expectations of IT employees towards employers in Łódź

Expectations of IT employees towards employers in Łódź

Case studies21.09.2023

See how we care about the quality of our services: Integrated Management System

Articles

View all articles

What foreign investors need to know about polish labor law

What foreign investors need to know about polish labor law

career, Articles31.07.2025

What foreign investors need to know about polish labor law

HR automation: processes, technologies and implementation

HR automation: processes, technologies and implementation

career, Articles24.06.2025

HR automation: processes, technologies and implementation

How to Hire a Foreigner in Poland? A Complete Guide

How to Hire a Foreigner in Poland? A Complete Guide

career, Articles29.05.2025

How to Hire a Foreigner in Poland? A Complete Guide

Podcasts and webinars

Let's talk

After receiving your inquiry, our expert responsible for the area you are interested in will contact you.

Newsletter HRK

Bądź na bieżąco z aktualnościami ze świata HR i rynku pracy!