Know how

Find out how HRK helps companies of all sizes and every industry accelerate global growth.

Usługi kadrowe: zakres, modele współpracy i nowoczesne rozwiązania
payroll consulting, Artykuły - 12.06.2025

Usługi kadrowe: zakres, modele współpracy i nowoczesne rozwiązania

Czytaj dalej

Last added

Usługi kadrowe: zakres, modele współpracy i nowoczesne rozwiązania

payroll consulting, Artykuły12.06.2025

Usługi kadrowe: zakres, modele współpracy i nowoczesne rozwiązania

Czytaj dalej
ZUS RIA - łatwiejsze zarządzanie dokumentacją pracowniczą

payroll consulting, Artykuły03.06.2025

ZUS RIA – łatwiejsze zarządzanie dokumentacją pracowniczą

Czytaj dalej

kariera, Artykuły27.05.2025

Umowa o pracę czy działalność gospodarcza – co wybrać w 2025 roku?

Czytaj dalej
Audyt kadrowo-płacowy: przykłady, kosztorys, ryzyka i optymalizacja procesów HR

finanse, Artykuły27.05.2025

Audyt kadrowo-płacowy: przykłady, kosztorys, ryzyka i optymalizacja procesów HR

Czytaj dalej
Automatyzacja HR: procesy, technologie i wdrożenia

hr, Artykuły22.05.2025

Automatyzacja HR: procesy, technologie i wdrożenia

Czytaj dalej
HRIS – co to jest i czym się różni od systemu ERP?

hr, Artykuły15.05.2025

HRIS – co to jest i czym się różni od systemu ERP?

Czytaj dalej
Co to jest e-teczka? Podstawy prawne, proces wdrożenia

payroll consulting, Artykuły13.05.2025

Co to jest e-teczka? Podstawy prawne, proces wdrożenia

Czytaj dalej
Digitalizacja procesów HR. Raport 2025

hr, Raporty08.05.2025

Digitalizacja procesów HR. Raport 2025

Czytaj dalej
Jakie są rodzaje restrukturyzacji?

biznes, Artykuły29.04.2025

Jakie są rodzaje restrukturyzacji?

Czytaj dalej
ePIT - wysyłka PIT-ów do podatników na adresy e-mail

finanse, Artykuły22.04.2025

ePIT – wysyłka PIT-ów do podatników na adresy e-mail

Czytaj dalej
Okiem Prawnika: Praca hybrydowa jako długoterminowa strategia organizacji

prawo, Podcasty i webinary15.04.2025

Okiem Prawnika: Praca hybrydowa jako długoterminowa strategia organizacji

Czytaj dalej
Jak określić zdolność do pracy pracownika po długiej chorobie?

porady dla pracodawców, Artykuły10.04.2025

Jak określić zdolność do pracy pracownika po długiej chorobie?

Czytaj dalej
Integracja systemów eZUS i TETA HR - eZLA

kadry i płace, Artykuły08.04.2025

Integracja systemów eZUS i TETA HR – eZLA

Czytaj dalej
Ozusowanie umowy o dzieło – czy warto?

payroll consulting, Artykuły01.04.2025

Ozusowanie umowy o dzieło – czy warto?

Czytaj dalej
Wsparcie zarządzaniem czasem pracy - na czym polega?

kodeks pracy, Artykuły27.03.2025

Wsparcie zarządzaniem czasem pracy – na czym polega?

Czytaj dalej
Odprawa emerytalna – co to jest i komu przysługuje?

porady dla pracodawców, Artykuły25.03.2025

Odprawa emerytalna – co to jest i komu przysługuje?

Czytaj dalej

IT Job Market 2024. Report

career, Reports26.08.2024

IT Job Market 2024. Report

Czytaj dalej
it, praca, serwer, laptop, kobieta w it

Reports14.03.2024

Expectations of IT Employees in 2024

Czytaj dalej
e-Commerce Specialists

report hrk, Reports14.12.2023

e-Commerce Job Market. Preferences of the Employees.

Czytaj dalej

Case studies

Expectations of IT employees towards employers in Łódź

Case studies21.09.2023

See how we care about the quality of our services: Integrated Management System

Czytaj dalej

Articles

IT sectors with the highest demand for employees - market analysis

career, Articles30.12.2024

IT sectors with the highest demand for employees – market analysis – Poland

Czytaj dalej
Understanding Employee Turnover – Challenges and Management Strategies

career, Articles29.11.2024

Understanding Employee Turnover – Challenges and Management Strategies

Czytaj dalej
A New Era of Work-Life Balance

career, Articles21.11.2024

A New Era of Work-Life Balance

Czytaj dalej

Podcasts and webinars

Let's talk

After receiving your inquiry, our expert responsible for the area you are interested in will contact you.
Write to us

Newsletter HRK

Bądź na bieżąco z aktualnościami ze świata HR i rynku pracy!

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę HRK S.A. z siedzibą w Warszawie, pl. Bankowy 2, a tym samym na otrzymywanie na mój adres poczty elektronicznej informacji handlowych i marketingowych, materiałów o charakterze informacyjnym oraz promocyjnym, w szczególności raportów, e-booków, materiałów edukacyjnych. Udzielenie zgody jest dobrowolne, ale niezbędne do otrzymania raportu. Zdaję sobie sprawę, że w każdej chwili mogę wycofać swoją zgodę.

Administratorem przekazanych danych osobowych jest HRK S.A. z siedzibą w Warszawie (00-095), Plac Bankowy 2. Pełną informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się w naszej Polityce prywatności.